| 標(biāo)題：公司信息新聞宣傳工作的做法 |
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近年來，金華市分公司以提高公司品牌形象為目標(biāo)，緊緊圍繞公司的中心工作，積極做好信息新聞宣傳工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，依靠全體信息員的共同努力，信息新聞宣傳工作取得了一定的成績(jī)，連續(xù)多年在全省系統(tǒng)信息新聞宣傳工作考核中保持第一名。2007年，市公司內(nèi)部網(wǎng)發(fā)布信息1800余篇，在省網(wǎng)發(fā)表信息383篇，在總公司網(wǎng)發(fā)表信息45.5篇，在省級(jí)以上媒體發(fā)表新聞168篇，在市級(jí)以上媒體發(fā)表新聞165篇，在縣級(jí)以上新聞媒體發(fā)表新聞300余篇，市網(wǎng)瀏覽量累計(jì)1376864人次，充分發(fā)揮了信息新聞的效用。我們的主要做法是： 一、注重信息質(zhì)量，將信息工作擺上位置 我市系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作很重視，將信息工作擺上了應(yīng)有 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略527字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… “三個(gè)性”即精品性、時(shí)效性和真實(shí)性。一是要求廣大信息員樹立“精品”意識(shí)，在保持足夠數(shù)量的基礎(chǔ)上，注重在提高質(zhì)量上下功夫，要抓住重點(diǎn)，捕捉熱點(diǎn)難點(diǎn)，注重特色亮點(diǎn)，注重挖掘公司工作中形成的新思路、采取的新舉措、創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，寫出綜合性的信息；二是在時(shí)效性上下功夫，要求信息員反映要快，快寫，快報(bào)，及時(shí)提供每天發(fā)生的最新情況，特別對(duì)重大突發(fā)事件、緊急災(zāi)情及其他重要情況更要突出一個(gè)“快”字，因?yàn)槭チ藭r(shí)效性，信息就失去了價(jià)值；三是要求信息必須真實(shí)，不夸大成績(jī)，不隱瞞缺點(diǎn)，特別要做到喜憂并報(bào)，憂信息在一定程度上更具有決策作用。如我市系統(tǒng)東陽(yáng)支公司在省市辦公網(wǎng)上都刊出的報(bào)憂信息《東陽(yáng)市支公司嚴(yán)肅處理95518快速反應(yīng)差錯(cuò)問題》，就具有較大的借鑒意義。 二、加強(qiáng)考核激勵(lì)，激發(fā)信息員的積極性 為激發(fā)信息員的工作積極性，使信息資源得到有效開發(fā)，我們強(qiáng)化了考核激勵(lì)機(jī)制，制定了《信息工作競(jìng)賽考核辦法》、《信息、宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和信息定期公示制度，使信息員既有動(dòng)力又有壓力。一是對(duì)各單位提出具體的目標(biāo)任務(wù)，要求當(dāng)年在省公司和市分公司辦公網(wǎng)中必須發(fā)表規(guī)定數(shù)量以上的信息稿件才可參評(píng)信息工作先進(jìn)集體；二是每年撥出一定的信息工作資金，對(duì)被市分公司辦公網(wǎng)采用的稿件予以稿酬，對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)，每年撥出信息經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)多元；三是每個(gè)季度都在辦公網(wǎng)上通報(bào)各單位的信息采用情況，根據(jù)得分多少排出名次，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后；四是在年終時(shí)根據(jù)得分情況評(píng)出先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，且對(duì)先進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì)放在一年一度最隆重的全市系統(tǒng)經(jīng)理會(huì)議期間舉行，這對(duì)獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人來說是一個(gè)很大的榮譽(yù)。通過考核激勵(lì)，使我市系統(tǒng)信息員的積極性大大提高，在各支公司（營(yíng)業(yè)部）中形成了信息工作你追我趕的良好氛圍。 三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高信息員的整體素質(zhì) 為保證信息員隊(duì)伍的素質(zhì)，使信息工作有人抓、抓得好，我們按照“配足配強(qiáng)并重”和“專職兼職并存”的原則，加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)。配足，就是每個(gè)單位都配備必要的信息人員。我們規(guī)定每個(gè)支公司、營(yíng)業(yè)部和市分公司機(jī)關(guān)各部門都必須配備1—2名專職信息員，全面報(bào)送本單位的各類信息。同時(shí)規(guī)定各單位都要有兼職信息員，負(fù)責(zé)報(bào)送自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的信息。我市系統(tǒng)有些縣（市）支公司還要求全員參與信息工作，對(duì)每個(gè)員工都下達(dá)了信息任務(wù)。配強(qiáng)，就是要求專職信息員必須達(dá)到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)、知識(shí)層次高、作風(fēng)硬的要求。我市系統(tǒng)信息員具有年輕化、知識(shí)化的特點(diǎn)，平均年齡在30歲以下，文化水平都在大專以上， ……（未完，全文共2276字，當(dāng)前只顯示1370字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司信息新聞宣傳工作的做法） 上一篇：員工入職培訓(xùn)辦法 下一篇：在新進(jìn)班子中青年干部培訓(xùn)班上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 信息 宣傳 宣傳講話 普法 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 經(jīng)驗(yàn)交流 |