| 標(biāo)題：學(xué)習(xí)“五講五樹五跨越”個(gè)人剖析材料 |
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在開展“五講五樹五跨越”學(xué)教活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)對(duì)“五講五樹五跨越”重要思想的貫徹與學(xué)習(xí)，使我對(duì)“五講五樹五跨越”的重要思想有了全面的深刻的認(rèn)識(shí)。這次活動(dòng)的主要內(nèi)容為弘揚(yáng)五講風(fēng)氣，即：講黨性、講大局、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律；樹立“五觀”理念，即：樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確的效益觀、全面的質(zhì)量觀、嚴(yán)格的管理觀、積極的創(chuàng)新觀；在“五個(gè)方面”謀 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略284字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 對(duì)于提高農(nóng)民生活水平，多年來(lái)，我們一直把提高“三農(nóng)”服務(wù)質(zhì)量和促進(jìn)農(nóng)民增收當(dāng)作一個(gè)長(zhǎng)期的工作課題，一是把支持農(nóng)民吃飽穿暖的觀念轉(zhuǎn)變到增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民生活質(zhì)量上來(lái)；二是從農(nóng)民最需要解決的問(wèn)題入手，想方設(shè)法為農(nóng)民排憂解難；三是把調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)；四是把農(nóng)民是否需要、群眾是否滿意作為衡量我們干部職工是否合格的一項(xiàng)重要指標(biāo)來(lái)抓。 2、帶領(lǐng)職工，團(tuán)結(jié)一致，搞好本社工作。 我社職工都是40歲以下的年輕骨干，有朝氣、有干勁，凝聚力很強(qiáng)，我一定要起到一個(gè)共產(chǎn)黨員與管理人員的模范帶頭作用，與職工同甘苦，共患難，多聽取職工的意見。一是在抓好柜臺(tái)服務(wù)，規(guī)范文明用語(yǔ)，快捷準(zhǔn)確為客戶提供服務(wù)；二在進(jìn)一步完美有關(guān)規(guī)章制度，改進(jìn)和加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范職工行為；三是要抓好業(yè)務(wù)知識(shí)和學(xué)習(xí)，在號(hào)召職工自學(xué)的基礎(chǔ)上，要定時(shí)間集中學(xué)習(xí)，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、不要安于現(xiàn)狀，要有開拓精神。 多少年不來(lái)，信用社一直停留在傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)上，中間業(yè)務(wù)發(fā)展很少，嚴(yán)重制約著信用社的生存與發(fā)展，特別是我們信用社，存在信貸資產(chǎn)質(zhì)量較差，清收工作難度大，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢等諸多問(wèn)題，所以，我們不能 ……（未完，全文共1225字，當(dāng)前只顯示737字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏學(xué)習(xí)“五講五樹五跨越”個(gè)人剖析材料） 上一篇：黨員個(gè)人剖析材料 下一篇：“作風(fēng)建設(shè)、狠抓落實(shí)”個(gè)人剖析材料 相關(guān)欄目：學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 個(gè)人總結(jié) 剖析整改 模范 申報(bào)材料 |