標(biāo)題:黨員自我剖析材料 |
為了搞好“請黨放心,讓民滿意,重樹形象”為主題的干部作風(fēng)整頓,使每個(gè)人在思想上有明顯提高,政治上有明顯進(jìn)步,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有明顯增強(qiáng),干群關(guān)系有明顯改善,自己通過學(xué)習(xí),并嚴(yán)格按照縣上提出的突出進(jìn)行“五查五整治”的要求,主動參與、深刻剖析,找準(zhǔn)了存在的問題,明確了改進(jìn)的辦法,現(xiàn)自我剖析于后: 一、存在的問題 1、學(xué)習(xí)不自覺,理論水平差。一是認(rèn) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略313字,正式會員可完整閱讀)…… 2、思想不解放,開拓創(chuàng)新差。一是缺乏開拓創(chuàng)新精神,習(xí)慣于按部就班,領(lǐng)導(dǎo)哪么說就那么做,總認(rèn)為本地方工作缺乏創(chuàng)新的基礎(chǔ)和條件,加之自己思想不解放,封閉自守,循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、照搬老套,沒有敢撞善干的精神,遇事畏手畏腳,不能大膽、細(xì)致、創(chuàng)新地開展工作。二是面對復(fù)雜的農(nóng)村矛盾,思路窄、辦法少,工作上只求過得去,不求過得好,過得硬。三是接受新生事物慢,怕費(fèi)力不討好,怕挫傷農(nóng)民的積極性,總是瞻前顧后,缺乏創(chuàng)新意識。 3、作風(fēng)不扎實(shí),完成任務(wù)差。 一是勤政不夠,下村社調(diào)查了解少,在工作上主動給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀的作用沒有很好地發(fā)揮。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),從而造成自己給領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)比較少,給群眾解決實(shí)際問題的辦法不多,不少工作流于形式,很多時(shí)候也是坐在辦公室聽匯報(bào)、看材料、統(tǒng)數(shù)字,工作布置得多,檢查督促落實(shí)少,沒有很好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用,沒起到牽住一根線,帶動一大片的作用。二是工作抓得不平衡,好的工作榜上有名,差的工作名落孫山,同時(shí)平常在抓工作時(shí)也存在孰輕孰重的現(xiàn)象,愛搞錦上添花,缺少雪中送炭的作用,導(dǎo)致政府工作發(fā)展不平衡。三是工作有時(shí)得過且過,做一天和尚撞一天鐘,不求有功,但求無過,當(dāng)?shù)?穩(wěn)健型"干部,工作隨大流,沒有創(chuàng)新精神,有依靠書記的懶惰思想,自己也缺乏領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力,工作不能獨(dú)擋一面;有時(shí)還有畏難情緒和好人主義思想,遇難事繞道走,遇好事?lián)尩绞郑辉邳h委民主生活會上不正視自己明明存在的突出問題,總是遮遮 ……(未完,全文共3383字,當(dāng)前只顯示815字,請閱讀下面提示信息。收藏黨員自我剖析材料) 上一篇:區(qū)行政服務(wù)中心解放思想整改措施 下一篇:水利局先進(jìn)共產(chǎn)黨黨員自我剖析材料 相關(guān)欄目:組織講話 黨團(tuán)知識 七一黨建專題 求職 剖析整改 個(gè)人總結(jié) 模范 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |