| 標(biāo)題：國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2007年度考核工作方案 |
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為加強(qiáng)和規(guī)范我院教職工考核管理，全面、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)全院教職工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，激勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人員努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行職責(zé)，根據(jù)《自治區(qū)商務(wù)廳轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)人事廳關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（桂商人發(fā)[2005]68號(hào)）要求，特制定學(xué)院本年度考核工作方案。 一、考核原則 學(xué)院教職工年度考核工作要堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則，做到科學(xué)、全面、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)全院教職工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。 二、考核范圍與對(duì)象 考核對(duì)象為全院在職教職工（包括聘用人員）。2007年9月30日以后辦理退休手續(xù)的人員， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略493字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄋ模┠甓瓤己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格與不合格四個(gè)等級(jí)。各部門（組）要按部門（組）應(yīng)參加年度考核人數(shù)（含中層領(lǐng)導(dǎo)干部）的15%進(jìn)行推薦評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)的人員。 �。ㄎ澹┧腥藛T要按時(shí)做好書面年度工作總結(jié)，中層領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告要按時(shí)交到學(xué)院組織人事處，所有人員須填寫《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員（含工人）年度考核表登記表》，專業(yè)技術(shù)人員均要填寫《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，以上表格須以部門（組）為單位按時(shí)交到院組織人事處。 五、考核辦法 �。ㄒ唬┙處煹目己税础稄V西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師工作考評(píng)辦法》（桂商外經(jīng)貿(mào)知[2003]37號(hào)）文執(zhí)行，由各系部組織進(jìn)行教師教學(xué)工作考核評(píng)定，報(bào)教務(wù)處審核。教務(wù)處評(píng)議匯總后將教師年度考評(píng)結(jié)果反饋回各系、部，各系、部根據(jù)考評(píng)結(jié)果開展年度評(píng)議。 �。ǘ⿲W(xué)生政治輔導(dǎo)員的考核，由各系黨支部（未成立黨支部的系由系考核小組負(fù)責(zé)）及學(xué)生工作處共同評(píng)議�？己瞬扇》猪�(xiàng)評(píng)分的辦法進(jìn)行，分學(xué)生評(píng)議、系考核、學(xué)生工作處考核三方面，各項(xiàng)滿分100分，其中學(xué)生評(píng)議占總評(píng)議的30%，系考核占40%，學(xué)生工作處考核占30%。 �。ㄈh政管理人員和教學(xué)輔助人員的考核由部門（組）組織進(jìn)行。 �。ㄋ模└鞑块T（組）要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)召開部門年度考核會(huì)議，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)被考核人員進(jìn)行考核。各系黨支部書記、主任要對(duì)本部門考核結(jié)果進(jìn)行把關(guān)，共同研究，按系所有人員15％的比例推薦評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)的人選，將考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)交到組織人事處。 �。ㄎ澹⿲W(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，對(duì)教職員工年度考核作等級(jí)審定。 �。┕灸甓瓤己藘�(yōu)秀人員名單。 （七）得出最終考核結(jié)果。 七、時(shí)間安排 �。ㄒ唬�2007年12月20日至2007年12月26日，各部門（組）組織填寫《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員（含工人）年度考核表登記表》和《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》）（此兩個(gè)登記表請(qǐng)到學(xué)院網(wǎng)站下載），對(duì)教職工進(jìn)行考核評(píng)議，并按部門（組）參加考核總?cè)藬?shù)15%的比例推薦評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)的人選。 （二）2007年12月27日前，各部門（組）把教職工的考核結(jié)果連同各人員填寫好的《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員（含工人）年度考核 ……（未完，全文共2129字，當(dāng)前只顯示1281字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2007年度考核工作方案） 上一篇：旅游節(jié)安全保衛(wèi)工作方案 下一篇：財(cái)政年度考核工作方案 相關(guān)欄目：質(zhì)檢 科技 教育 學(xué)校 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 計(jì)劃規(guī)劃 |