| 標題：落實黨風廉政建設責任制重在責任追究 |
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落實黨風廉政建設責任制的關鍵在于責任追究，但難點也是責任追究。近年來，我縣在實行黨風廉政建設責任制工作中，始終把嚴格執(zhí)行責任追究制作為重要環(huán)節(jié)來抓，不斷探索實施責任追究的方法途徑，保證了黨風廉政建設責任制的落實，推動了全縣黨風廉政建設的深入開展，有力地促進了全縣兩個文明建設的發(fā)展。 一、增強責任意識，營造良好的責任追究氛圍 責任追究制能否真正得到落實，很大程度上取決于各級領導干部的責任意識如何，責任意識強，就會自覺維護責任制的嚴肅性，敢于真抓實究。反之，就會出現(xiàn)“只掛帥不出征”的現(xiàn)象。實行黨風廉政建設責任追究的時間不長，大多數(shù)干部特別是領導干部對此認識不深，意識不強，總感到不貪污、不受賄，總不能因為下屬黨風廉政建設不認真而自己受處分；還有的領導干部認為，黨風廉政建設不象違法違紀，對下屬領導干部追究黨風廉政建設責任下不了手；少數(shù)干部還存在著等待 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略647字，正式會員可完整閱讀）…… 三、強化督查考核，確保追究到位 為保證責任追究落到實處，我們除對明顯違反責任制規(guī)定的領導干部實施了責任追究外，還通過抓監(jiān)督檢查和責任考核，及時發(fā)現(xiàn)領導班子和領導干部在執(zhí)行責任制方面存在的問題，適時予以追究。(1)抓好監(jiān)督檢查。由縣紀委牽頭，組織邀請部分人大代表、政協(xié)委員、黨風聯(lián)絡員、特邀監(jiān)察員組成三個檢查組，對黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查。今年以來，已先后組織了兩次檢查，重點抽查了十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、十二個縣級機關部門。對檢查中發(fā)現(xiàn)違反責任制規(guī)定的問題，及時予以糾正，對負有領導責任的給予責任追究。如，一次檢查中，我們發(fā)現(xiàn)某局三名副職干部違反規(guī)定使用公費手持機，單位主要領導雖然知道，但沒有制止，我們除對三名副職干部作出相應的處理外，還對該局主要領導進行了嚴肅批評。(2)強化責任考核。責任考核是落實責任制的重要環(huán)節(jié)，也是責任追究的重要依據(jù)。在細化、量化責任目標的基礎上，我縣制定了黨風廉政責任落實情況百分考核制。年底，由縣委抽調紀委、組織等部門有關人員組成考核小組對各單位進行考核�？己伺c民主評議、民主測評結合起來，廣泛聽取群眾意見。對考核中發(fā)現(xiàn)違反黨風廉政責任制規(guī)定的，按責任追究的規(guī)定，追究有關領導的責任。(3)嚴格追究到位。責任追究堅持做到“三不”。一是不手軟。嚴格按照責任追究的規(guī)定，對違反規(guī)定的領導干部堅決追究責任，不護短，不手軟。今年上半年，某局下屬一部門會計貪污公款且攜款外逃，我們在追究該局主要領導責任的過程中，發(fā)現(xiàn)他還存在著嚴重的經(jīng)濟問題，除給予紀律處分外，目前正依法追究其刑事責任。二是不“株連”。堅持實事求是的原則，針對不同情況、不同問題，分清責任大小、有無責任，劃清責任界限。三是不推諉。紀委、組織、人事部門相互協(xié)調，加強聯(lián)系，分別運用紀律處分和組織處理手段實施責任追究。四、采取恰當方式，嚴格實施追究 在落實責任追究過程中，我們對違反規(guī)定的人和事，根據(jù)問題性質和程度的不同以及責任的大小，采取五種追究方式，對癥下藥，嚴格實施追究，達到維護責任制的嚴肅性，促進責任制落實的目的。 一是取消評優(yōu)評先資格。對年終沒有按時完成上級布置的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作任務，責任制百分考核得分在90分以下的單位，取消“雙文明單位”評選資格及領導干部評先資格。去年縣機關某部門業(yè)務工作抓得緊，取得了較好的成績，但因黨風廉政建設中出了問題，最終被取消了“雙文明單位”資格，作降檔處 ……（未完，全文共2794字，當前只顯示1681字，請閱讀下面提示信息。收藏落實黨風廉政建設責任制重在責任追究） 上一篇：明確主體 分清責任 追究到位 下一篇：陽光是最好的消毒劑 相關欄目：督查 述廉報告 建筑 規(guī)章制度 |