標(biāo)題:審計(jì)局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告

  200x年3月底我擔(dān)任現(xiàn)職。有的同志理解審計(jì)是常規(guī)性、規(guī)范性的工作,難見(jiàn)新意。我以為,任何崗位,只要用心、用力去做,都能常做常新,演繹精彩。去年我局在市委、市政府的高度重視,各部門(mén)的配合支持和全體審計(jì)人員的努力下,堅(jiān)持“重在持續(xù),重在創(chuàng)新,重在和諧,重在落實(shí)”,各項(xiàng)工作取得新進(jìn)步,省審計(jì)廳廳長(zhǎng)評(píng)價(jià)走在了全省17個(gè)市局的前列。
  一、以和諧為中心抓好機(jī)關(guān)建設(shè)
 。ㄒ唬┙ㄔO(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗、 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略338字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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工作為包袱、以不干事為逍遙的工作態(tài)度。在此之外,還存在干活不出活,效能觀念極其淡漠的第三種工作狀態(tài),強(qiáng)調(diào)對(duì)這種人要施加壓力,正面引導(dǎo),積極轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的、會(huì)上定的,變?yōu)閷?shí)際行動(dòng),紀(jì)律一視同仁,承諾一律兌現(xiàn)。200x年審計(jì)項(xiàng)目多,特別9、10月份,有14名同志在參加各種培訓(xùn),人與事的矛盾更加突出,每個(gè)分管局長(zhǎng)都上審計(jì)一線,靠親力親為取得話語(yǔ)權(quán);許多同志積極調(diào)整工作時(shí)間,主動(dòng)請(qǐng)纓;全面打破科室界限,在全局整合人力資源開(kāi)展審計(jì),要求大家既能當(dāng)主角,又會(huì)當(dāng)配角,常常是一位科長(zhǎng)當(dāng)組長(zhǎng),其他科長(zhǎng)當(dāng)成員,合作默契。最近,我們對(duì)各位局長(zhǎng)分工進(jìn)行調(diào)整,全部中層干部和多數(shù)工作人員交流輪崗,由于工作細(xì)致充分,整個(gè)工作井然有序。
 。ㄈ┲贫ㄒ幌盗幸(guī)范引導(dǎo)、保障有序的工作制度。
  200x年,從實(shí)際出發(fā),對(duì)不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展、無(wú)實(shí)際意義的文件進(jìn)行了清理。出臺(tái)了對(duì)縣區(qū)審計(jì)局和市局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)考核辦法、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)比辦法、全市十佳審計(jì)能手評(píng)比辦法、鼓勵(lì)在職人員參加培訓(xùn)辦法等。以制度建設(shè)推動(dòng)和引導(dǎo)全局同志積極向上,和諧共進(jìn)。
 。ㄋ模┩卣挂粭l溝通及時(shí)、聯(lián)系方便的交流渠道。
  200x年5月,在我局網(wǎng)站開(kāi)辟了“你說(shuō)我說(shuō)”審計(jì)論壇,為審計(jì)干部提供一個(gè)表達(dá)自己和了解他人的平臺(tái),“我可能不贊成你的觀點(diǎn),但我誓死捍衛(wèi)你說(shuō)話的權(quán)力”,鼓勵(lì)每個(gè)同志具名或不具名表達(dá)自己的見(jiàn)解、意見(jiàn)和建議,方便大家集思廣益、溝通認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)理解,我也參與其中。審計(jì)論壇的訪問(wèn)量已超過(guò)57萬(wàn)人次。
  二、以效能為導(dǎo)向推動(dòng)工作創(chuàng)新
 。ㄒ唬┮阅芰ㄔO(shè)為核心,加強(qiáng)審計(jì)人員 ……(未完,全文共3655字,當(dāng)前只顯示880字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏審計(jì)局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告

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