標題:2007年調研科工作總結

  
  2007年調研科工作總結
  一年來,在縣委辦公室的正確領導下,在各科室的大力支持和配合下,我們調研科按照辦公室"大調研、大綜合、大督查、大信息“的統(tǒng)一部署和職責分工,堅持服務中心、服務決策、服務基層,突出重點,講究質量,強化服務,較好地完成了各項工作任務。
  一、2007年工作總結
 。ㄒ唬⿵娀瘶I(yè)務學習,工作能力進一步增強。一是堅持學習理論知識。我們除參加辦公室統(tǒng)一組織的集中學習教育和科室自學等活動外,還堅持與綜合科每月開展一次業(yè)務相關知識講座,有效提高了對科學發(fā)展觀、縣域經濟、和諧社會等理論知識的認識,增強了政治敏銳性和鑒別力,觀察、分析、處理問題的能力進一步增強。據(jù)統(tǒng)計,全年共參加學習144次,參與主講8次,撰寫筆記達20多萬字。二是深入學習業(yè)務知識。針對科室人員人數(shù)少、任務重等困難, ……(快文網http://m.hoachina.com省略608字,正式會員可完整閱讀)…… 
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濟政策、招商引資政策和工業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時,我們總結出了一大批全縣的工作典型經驗和優(yōu)秀成果,其中富余勞動力轉移、公安命案防范、農村黨員遠程教育、農田水利建設、我縣物流企業(yè)和平安建設情況等調研報告,分別被范縣大河網,河南商都網、中廣網和《濮陽未來與發(fā)展》等轉載和刊用。
 。ㄋ模┓䦶娜中枰,服務質量和水平進一步提高。一是服從辦公室大局工作需要。在搞好日常業(yè)務、事務性工作的同時,全力參與辦公室“大調研、大綜合、大督查、大信息”工作,完成了全員辦信息的上報任務,全年共上報信息136篇(條),被省市委采用10條,向《濮陽日報》報送通訊稿件16篇,已刊出5篇,在辦公室刊物和網絡上發(fā)表領導署名文章多篇;二是服從辦公室統(tǒng)一安排,圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是調研科的事,強化集體榮譽感,以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、有關領導的匯報及其他工作;三是服從辦公室全方位協(xié)調內外關系、服務全局出發(fā),完成市委調研科交辦的多項調研任務,并報送了書面材料;完成了黨史大事記資料的征編工作,初步形成了2萬余字的大事記初稿,為《中國共產黨范縣革命史》一書的編寫做好了前期的資料準備;正確處理了對上負責與對下負責的關系,端正服務態(tài)度,主動熱情服務,較好地理順了各方面的關系,提高了工作效率
  二、2008年工作思路
  2008年,調研科在辦公室的正確領導下,將繼續(xù)緊緊圍繞縣委的工作中心和全面建設小康社會的發(fā)展大局,牢固樹立“圍繞中心搞調研,服務決策謀大事”的思想,增強工作主動性和創(chuàng)造性,進一步發(fā)揮參謀助手作用,高標準、高質量搞好“三服務”,努力建一流團隊,創(chuàng)一流成績。
 。ㄒ唬┩怀龉ぷ鲃(chuàng)新,增強工作能力
  繼續(xù)加強_理論、“三個代表”重要思想、十七大精神和省市縣文件的學習,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以提高工作能力為目標,推動調查研究工作創(chuàng)新開展:一是推行量化考評。通過上報和諧范縣等刊物和媒體的文章,量化考評,科學客觀評價科室人員的工作實績,以此為依據(jù)對先進者進行表彰并激勵暫時落后的同志加強學習、迎頭趕上。二是開展以崗煉才。配合辦公室將新進人員安排到調研科鍛煉,促使科室工作人員成為熟手、能手、多面手,全力做好“大調研、大綜合、大督查、大信息”工作。三是組織輪訓。加強對縣直部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦公室工作人員的指導,聯(lián)系他們參與重要調研活動的開展和撰寫等工作,通過組織輪訓,使調研工作與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員合作更加融洽、工作更加高效。四是開展基層調研。積極參加各種組織活動的基層調研,學會善于思考基層問題,將基層調研成果融合到辦公室工作中,避免當前容易出現(xiàn)的調研文章與實際情況不完全吻合的問題。
 。ǘ┟鞔_工作目標,做好領導參謀
 、惫ぷ髂繕耍簭娜h工業(yè)、農業(yè)、商貿、科技、招商引資和扶貧開發(fā)等經濟區(qū)域中廣泛開展調研工作;同時適時對效能建設、信訪、_等方 ……(未完,全文共2625字,當前只顯示1580字,請閱讀下面提示信息。收藏2007年調研科工作總結

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