標(biāo)題:公安局民警隊(duì)伍狀況分析報(bào)告

  
  200x年甌海公安分局民警隊(duì)伍狀況分析報(bào)告
  0x年,0x公安機(jī)關(guān)在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和分局黨委的帶領(lǐng)下,堅(jiān)決貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和黨的十五屆六中全會(huì)精神,認(rèn)真履行職責(zé),全面深化嚴(yán)打整治斗爭(zhēng),積極投身治安大排查工作,大力推行社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略,以“改變作風(fēng)年”和“調(diào)查研究年”為契機(jī),以“建一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo),堅(jiān)持政治建警、依法治警、從嚴(yán)治警、科技建警的方針,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,積極探索市 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略369字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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伍警風(fēng)建設(shè)和突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng),進(jìn)一步深化人事制度和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制改革,適當(dāng)調(diào)整崗位結(jié)構(gòu),推行中層干部競(jìng)聘上崗制度和機(jī)關(guān)民警定期下派基層鍛煉制度,繼續(xù)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍庫(kù)和其他骨干力量隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行基層單位民警全員考核。政工督察部門及各基層單位領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞分局黨委的總體部署,以《局規(guī)》為中心,以民警隊(duì)伍狀況定期分析制度、后進(jìn)民警聯(lián)邦制度等為載體,狠抓各項(xiàng)隊(duì)伍管理制度和措施的規(guī)范、健全和落實(shí)。全區(qū)公安民警自覺地投身于 “三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)、隊(duì)伍集中教育活動(dòng)、警風(fēng)建設(shè)、突出問題專項(xiàng)整治及其他各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中去,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的思想宗旨,進(jìn)一步樹立了正確的人生觀、世界觀,拓寬了思想境界,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。
  一是強(qiáng)化規(guī)范化意識(shí),完善和落實(shí)公安隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制,使隊(duì)伍管理各項(xiàng)制度深入到每個(gè)民警的心中。同時(shí)建立隊(duì)伍管理預(yù)警機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)談心、家訪、后進(jìn)民警聯(lián)幫、民主生活會(huì)等經(jīng)常性隊(duì)伍教育管理措施,及時(shí)分析隊(duì)伍整體工作中和各民警個(gè)體所存在的問題,找出發(fā)生問題的原因,并舉一反三,發(fā)揮預(yù)警作用,教育和預(yù)防廣大民警,促進(jìn)隊(duì)伍良性健康發(fā)展。
  二是健全完善考核激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)化層級(jí)管理_。以《局規(guī)》為中心,我局現(xiàn)有考核機(jī)制為基礎(chǔ),進(jìn)一步細(xì)化量化考核細(xì)則,實(shí)施民警全員考核機(jī)制;強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,在原有分局督察、基層單位二級(jí)督察的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)突出二級(jí)督察的作用,突出基層單位的管理職能,突出科所隊(duì)長(zhǎng)的“一把手”作用,落實(shí)教導(dǎo)員(指導(dǎo)員)的管理監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)調(diào)層級(jí)管理、等級(jí)化管理,一級(jí)抓一級(jí)。同時(shí)把責(zé)任和利益掛鉤,分局專門發(fā)文,要求各機(jī)關(guān)科室每月上報(bào)單位民警崗位工作考核結(jié)果,督察大隊(duì)每?jī)蓚(gè)月組織一次對(duì)各派出所民警進(jìn)行崗位考核,把考核結(jié)果與每個(gè)民警的月度、年度獎(jiǎng)金相掛 ……(未完,全文共3985字,當(dāng)前只顯示959字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公安局民警隊(duì)伍狀況分析報(bào)告

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