標(biāo)題:畜牧局領(lǐng)導(dǎo)班子及黨委書(shū)記述職報(bào)告

  文章標(biāo)題:畜牧局領(lǐng)導(dǎo)班子及黨委書(shū)記述職報(bào)告
  2007年,在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)年初市委五屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨委一班人努力工作,務(wù)求實(shí)效,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將一年來(lái)本人在學(xué)習(xí)、思想和履行崗位職責(zé)以及廉政建設(shè)工作情況述職如下:
  一、深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)_理論和“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì),強(qiáng)化思想武裝。
 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略322字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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高業(yè)務(wù)技能,主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:
  1、健全完善了黨委領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制。重大事項(xiàng)、重要工作集體研究決定,具體工作分工負(fù)責(zé),責(zé)任到人,并制定完善了《重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包鄉(xiāng)工作責(zé)任制》《領(lǐng)導(dǎo)干部下基層工作制度》、《加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的辦法》等各項(xiàng)制度。
  2、定期召開(kāi)班子和各站所領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,研究工作進(jìn)展情況,查找工作中存在的問(wèn)題,制定相應(yīng)措施,部署階段性工作,做到有部署、有檢查、有落實(shí)。
  3、加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),做到多溝通、多商量,經(jīng)常與班子成員開(kāi)展談心活動(dòng),發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題,及時(shí)談話,溝通思想,化解矛盾,努力營(yíng)造舒暢、和諧的工作氛圍。
  4、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作方法,在下基層督促檢查指導(dǎo)牲畜品種改良、動(dòng)物防疫、科學(xué)飼養(yǎng)技術(shù)推廣等業(yè)務(wù)工作中,要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都做到深入生產(chǎn)一線,掌握真實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題后,再與鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)接,提出具體的改進(jìn)措施,協(xié)調(diào)工作部署,把工作落到實(shí)處。
  5、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一方面注意加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把6名工作責(zé)任心強(qiáng)、精通業(yè)務(wù)、工作作風(fēng)扎實(shí)的干部選拔到基層站所長(zhǎng)崗位上。另一方面,注重加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè),采取了經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn),連續(xù)三年每年下派10名畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)包村包片實(shí)踐鍛煉等措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍的工作作風(fēng),大大增強(qiáng)了干部的工作責(zé)任心、事業(yè)心,提高了干部的業(yè)務(wù)水平。同時(shí),推行工作目標(biāo)量化考核責(zé)任制,對(duì)局機(jī)關(guān)、動(dòng)物防疫監(jiān)督站干部職工的年度工作目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行量化分解,責(zé)任到人, ……(未完,全文共3470字,當(dāng)前只顯示835字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏畜牧局領(lǐng)導(dǎo)班子及黨委書(shū)記述職報(bào)告

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