標(biāo)題:寓監(jiān)督于服務(wù) 抓實干出效能

  市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法支隊的效能建設(shè)在市委、市政府和市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下,按照“三個代表”重要思想要求,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,將衛(wèi)生執(zhí)法檢查與指導(dǎo)服務(wù),提高衛(wèi)生監(jiān)督質(zhì)量與加強(qiáng)效能建設(shè),搞好衛(wèi)生監(jiān)督與創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市密切結(jié)合,切實履職盡責(zé),發(fā)揮主觀能動性,有力地推進(jìn)了衛(wèi)生監(jiān)督與城市 “創(chuàng)優(yōu)”,效能建設(shè)取得了顯著成效。
  ——加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保衛(wèi)監(jiān)責(zé)任到位。支隊成立了黨支部書記、支隊長為組長的效能建設(shè)和“創(chuàng)優(yōu)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把效能建設(shè)、“創(chuàng)優(yōu)”同衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督同研究、同布置、同檢查、同獎懲,融合貫通;納入年度目標(biāo)考核,將任務(wù)分解到各科、室、大隊,細(xì)化到工作崗位和職 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略477字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,使衛(wèi)生執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和衛(wèi)生從業(yè)人員的服務(wù)水平都明顯提高,為提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量與監(jiān)督水平奠定了堅實基礎(chǔ)。
  ——規(guī)范執(zhí)法行為,確保監(jiān)督規(guī)范到位。為提高服務(wù)效能,切實為被監(jiān)督戶服務(wù),支隊通過公布舉報電話、設(shè)立支隊長信箱、確定支隊長接待日、聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、召開被監(jiān)督戶代表座談會和向社會征求意見等方式,了解到許可辦證待時較長、各直屬大隊掌握許可審查標(biāo)準(zhǔn)不一、個別監(jiān)督員工作監(jiān)督缺位、對新辦和招商引資企業(yè)缺乏服務(wù)指導(dǎo)等問題,及時進(jìn)行了研究,分別進(jìn)行了整改。對辦證時間較長的問題,依照《行政許可法》規(guī)定,區(qū)分工作職能與責(zé)任,實行 “一站式”辦證服務(wù)規(guī)程,規(guī)定受理許可申請2個工作日內(nèi),監(jiān)督員必須到達(dá)現(xiàn)場審查,10個工作日內(nèi)必須作出辦理決定,特殊情況不超過20個工作日;對許可審查標(biāo)準(zhǔn)問題,組織三個大隊衛(wèi)生監(jiān)督員學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》,逐條討論分析,逐項評分統(tǒng)一,從而形成共識;對個別監(jiān)督員監(jiān)督服務(wù)不到位的問題,實行了衛(wèi)生監(jiān)督現(xiàn)場記錄簽名制,真實記錄每個衛(wèi)生監(jiān)督員監(jiān)督服務(wù)情況;對新辦和招商引資企業(yè)根據(jù)業(yè)主申請和日常監(jiān)管動態(tài),主動上門服務(wù),幫助規(guī)劃設(shè)計衛(wèi)生設(shè)施,指導(dǎo)搞好衛(wèi)生預(yù)評價報告,協(xié)助抓好從業(yè)人員培訓(xùn),并實行“三不一聯(lián)系”:監(jiān)督員沒到現(xiàn)場指導(dǎo)且未作出整改意見書的,不予處罰;對無安全隱患的引資企業(yè)可先辦證后規(guī)范,不予處罰;對衛(wèi)生服務(wù)條件較差能變通處理達(dá)到衛(wèi)生服務(wù)要求的,不予處罰,從支隊長到監(jiān)督員分別聯(lián)系5—10戶衛(wèi)生服務(wù)單位,從而使衛(wèi)生監(jiān)督管理達(dá)到規(guī)范化要求。
  ——突出創(chuàng)優(yōu)重點,確保創(chuàng)優(yōu)工作到位。為認(rèn)真貫徹市委、市政府“創(chuàng)優(yōu)”決定,從支隊長到監(jiān)督員人人上陣,個個爭做“創(chuàng)優(yōu)”主體,將“創(chuàng)優(yōu)”各項任務(wù)分解到人頭,逐級抓到實處。特別是7月29日市委、市政府創(chuàng)優(yōu)迎檢工作會議后,全體監(jiān)督員不畏烈日酷暑炙烤,放棄個人利益,不休工休假,不休雙休日,不請病假和事假,一心撲在“創(chuàng)優(yōu)”崗位上巡回檢查督導(dǎo),培訓(xùn)衛(wèi)生業(yè)務(wù)。36名職工有31人先后中暑,沒1人中途下火線,一直堅持到“省檢”、迎“國檢”。對市直管餐飲、娛樂衛(wèi)生服務(wù)單位4000余戶進(jìn)行了逐戶檢查,對存在問題的餐飲服務(wù)單位蹲守現(xiàn)場,督促其整改;幫助其完善了管理制度,上墻張貼規(guī)范化制度5800幅,使 ……(未完,全文共2060字,當(dāng)前只顯示1240字,請閱讀下面提示信息。收藏寓監(jiān)督于服務(wù) 抓實干出效能

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