| 標題：銀行辦公室年終工作總結 |
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為了進一步做好部門工作，樹立清政廉潔意識，提高自我約束、自我凈化能力。按照黨風廉政建設的具體要求，結合本次民主生活會的工作實際，緊密圍繞分行黨委提出的工作目標。不斷的加強自我思想建設和作風建設，積極配合一把手工作，充分發(fā)揮了自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。始終堅持以“三個代表”為指導，創(chuàng)新工作思路，深化內(nèi)部治理。以高度的責任感和事業(yè)心，勤奮工作，躬身實踐，堅持廉潔不奢侈，堅持勤政不腐化。能夠按照分行黨委和黨風廉政建設的要求，嚴格的要求自己。按照部門分工，我今年主要分管綜合治 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略404字，正式會員可完整閱讀）…… 工作中自覺執(zhí)行《黨內(nèi)生活基本準則》，維護班子團結，尊重領導，尊重下級，注重協(xié)調(diào)好同志間關系。堅持民主集中制，個人服從組織，下級服從上級，重大問題集體研究，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。對人誠懇，服務熱情，辦事公正，敢于承擔責任。 一年來，在總經(jīng)理的正確領導和員工們的大力支持下，先后負責完成了現(xiàn)代化支付系統(tǒng)的升級切換；西藏分行企業(yè)網(wǎng)網(wǎng)站建設；cmis2.0版本的升級和信息補錄工作；人力資源系統(tǒng)的升級改造；治理信息平臺的建設；辦公自動化的切換上線；部內(nèi)風險治理平臺的建設；金融統(tǒng)計大檢查；運行中心成立一周年文藝晚會；橋牌講座等項目性和建設性工作。共舉辦了全行性本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊的培訓班4期，有力的推動了我行業(yè)務的整體發(fā)展水平。 在日常工作的治理過程中，始終堅持以人為本，從思想和行動上尊重員工的人格，尊重員工的權利，尊重員工的勞動。努力豐富員工的業(yè)余文化生活，積極倡導和實踐家園文化建設，著力做好員工培訓和員工隊伍建設。采用員工生日聚會、晨訓、每周一課等形式，利用業(yè)余時間和員工自籌資金將運行中心的工作和發(fā)展推上了一個新臺階，并得到了總行的好評。 個人發(fā)展也得到了一定程度的提高。認真閱讀了《孫子兵法》《水煮三國》《_方略》《千古奇謀》《上下五千年》等文學和治理著作。撰寫了一些分析性文章和營銷策劃類的方案，其中《淺析資源配置和風險治理的辨證關系》被總行網(wǎng)站采用。 三、存在的問題與努力方向 存在的問題： 1、總體上講和員工的溝通交流不夠，對部門內(nèi)的監(jiān)督治理也有不到位的現(xiàn)象。治理能力和工作效率也有待于進一步提高。 2、有時對政治學習、自我提高抓得不緊，理論水平提高慢，撰寫調(diào)研文章不多。 3、支部工作抓的不緊，學習方式比較陳舊，創(chuàng)新力度不大。 努力方向： ……（未完，全文共1744字，當前只顯示1049字，請閱讀下面提示信息。收藏銀行辦公室年終工作總結） 上一篇：組織部年終工作總結 下一篇：2007年保安年終工作總結(原創(chuàng)) 相關欄目：銀行 辦公廳室 年終總結 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 個人總結 |