標(biāo)題:科研所工會2007年工作總結(jié)及2008年工作打算

  
  科研所工會2007年工作總結(jié)及2008年工作打算
  2007年××*工會根據(jù)總局工會的工作部署,堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大會議精神,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞中心工作,以服務(wù)職工為重點(diǎn),充分發(fā)揮工會橋梁、紐帶作用,結(jié)合××*工會2007年的工作計劃,開展了豐富多彩的職工群眾活動,在活動中教育職工、服務(wù)職工、鼓舞職工,做職工的貼心 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略323字,正式會員可完整閱讀)…… 
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××*同志家中突發(fā)困難,他的父親遭遇車禍,造成腦骨骨折,肇事者逃逸,家里為父親看病花掉了十幾萬元,母親沒有工作。鑒于此種情況,經(jīng)工會委員會召開會議研究,為了穩(wěn)定職工情緒,不影響正常的業(yè)務(wù)工作,決定給他發(fā)放困難補(bǔ)助2000元。在工會的號召下,全所職工自發(fā)為××*同志捐款達(dá)30000余元。
 。ㄈ┪繂栍g職工,獨(dú)生子女家長、計劃生育宣傳員91人次,發(fā)放慰問金26200元。
  (四)10月份,組織全體職工在××醫(yī)院進(jìn)行體檢。今年的體檢又增加了骨密度、免疫力等項目的檢查,使體檢項目更加細(xì)化。體檢人數(shù):148人;體檢支出:136320元。
  (五)今年,結(jié)合所里的業(yè)務(wù)工作,我們在職工休療活動上采取了把以往組織集中休療,改為以部門為單位開展的新形式,取得了良好的效果,不僅使每位職工休息得更好,同時達(dá)到了增強(qiáng)部門的凝聚力的目的。參加休療的職工85人,休療費(fèi)支出:255000元。
 。┡c中國移動通訊公司合作,參與組織了神州行卡充值回饋的活動。職工申請購買手機(jī)充值話費(fèi)9600元,回饋職工公交一卡通和中石化加油卡共計4800元。這次活動職工反映熱烈,認(rèn)為是工會服務(wù)職工,為職工辦實事、辦好事的具體體現(xiàn)。
  二、堅持民主參與、民主監(jiān)督、民主管理,切實維護(hù)職工權(quán)益。
  根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規(guī),所工會能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利,切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在:對于職工反映的問題,能夠認(rèn)真的對待,召開工會委員會 ……(未完,全文共3491字,當(dāng)前只顯示841字,請閱讀下面提示信息。收藏科研所工會2007年工作總結(jié)及2008年工作打算

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