標(biāo)題:以“十七大”精神為指導(dǎo) 推進(jìn)##供電局科學(xué)發(fā)展

  
  科學(xué)發(fā)展觀是立足我國社會主義初級階段基本國情,總結(jié)我國發(fā)展實(shí)踐,借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)新的發(fā)展要求提出來的重要科學(xué)觀點(diǎn)和論斷。黨的“十七大”進(jìn)一步明確了科學(xué)發(fā)展觀在新的發(fā)展階段的理論和歷史地位,對于指導(dǎo)和發(fā)展中國特色社會主義具有重要戰(zhàn)略意義。站在新的歷史起點(diǎn)上,××供電局進(jìn)入新的發(fā)展階段,同樣面對新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
  一、科學(xué)認(rèn)識當(dāng)前形勢任務(wù),推進(jìn)××供電局科學(xué)發(fā)展
  寧夏地處內(nèi)陸,仍處于攻堅(jiān)克難,爬坡追趕的發(fā)展階段,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)是取大的區(qū)情。銀川市是自治區(qū)首府,在開創(chuàng)寧夏創(chuàng)跨式發(fā)展新局面,建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、環(huán)境優(yōu)美、民族團(tuán)結(jié),社會和人民富裕的新寧夏進(jìn)程中,帶動示范作用與責(zé)任重大!痢凉╇姟 ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略515字,正式會員可完整閱讀)…… 
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點(diǎn)。不同的發(fā)展環(huán)境和任務(wù),既是發(fā)展機(jī)遇更是挑戰(zhàn)和壓力。重點(diǎn)要處理好涉及企業(yè)、政府、行業(yè)、客戶方面的外部關(guān)系與企業(yè)發(fā)展內(nèi)部關(guān)系。
 。ㄒ唬┓e極履行社會責(zé)任,讓政府放心。電網(wǎng)企業(yè)承擔(dān)著地區(qū)能源安全和保障的重要社會責(zé)任,工作落腳點(diǎn)首先是要建設(shè)供電容量充足,運(yùn)行安全可靠,調(diào)度穩(wěn)定靈活的一流電網(wǎng),滿足地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式調(diào)整的需要,保證“供得出,用得上”;第二是采取積極的營銷策略,鞏固傳統(tǒng)商貿(mào)負(fù)荷,發(fā)展新興工業(yè)負(fù)荷,拓展高新產(chǎn)業(yè)市場,營造優(yōu)良用電環(huán)境,促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展;第三是要在重大活動、自然災(zāi)害及其它緊急關(guān)頭,能保障城市電力供應(yīng),處置突發(fā)事件,維護(hù)地區(qū)社會安全和秩序有序。
 。ǘ┤嫣嵘⻊(wù)水平,讓客戶滿意。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民生活水平不斷提高,客戶對用電服務(wù)期望值也越來越高,運(yùn)營電網(wǎng)新課題不斷出現(xiàn)。首先要做好用電服務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范用電服務(wù)行為,讓客戶在報(bào)裝、搶修、網(wǎng)點(diǎn)、信息服務(wù)過程中體驗(yàn)到方便、快捷、規(guī)范、真誠的服務(wù);第二要以客戶需求為中心,創(chuàng)新服務(wù)方式,延伸服務(wù)手臂,開展諸如售電上門,快捷報(bào)修等“貼心服務(wù)”,塑造服務(wù)形象。
  (三)落實(shí)網(wǎng)省工作任務(wù),維護(hù)電力市場秩序。實(shí)現(xiàn)公司系統(tǒng)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),推行集團(tuán)化運(yùn)作,精細(xì)化管理,提升企業(yè)執(zhí)行力是主要工作抓手,誠信公開的市場秩序既電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展條件更是發(fā)展目標(biāo);鶎訂挝皇紫纫y(tǒng)一思想認(rèn)識,嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)省公司各項(xiàng)工作部署和任務(wù);第二要下大力氣構(gòu)建誠信、公開的電力市場秩序,做到執(zhí)行價(jià)格政策公開透明,打擊違章違法嚴(yán)肅公正。
 。ㄋ模┩七M(jìn)企業(yè)管理與創(chuàng)新,全面提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。首先是要密切聯(lián)系設(shè)備運(yùn)行和人身安全要求實(shí)際,通過構(gòu)建橫向到邊縱向到底的系統(tǒng)地可操作性強(qiáng)的安全工作質(zhì)量保障體系;其次是堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、人性化”管理,通過細(xì)化量化工作管理和質(zhì)量目標(biāo),推進(jìn)目標(biāo)明確,執(zhí)行便捷,管理有力的卓越績效管理,全面提升企業(yè)執(zhí)行力和管理質(zhì)量;第三是增加科技投入,推進(jìn)電網(wǎng)技術(shù)發(fā)展和新設(shè)備新技術(shù)應(yīng)用,提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,全面提高電網(wǎng)建設(shè)、運(yùn)營、管理質(zhì)量。
 。ㄎ澹┩卣蛊髽I(yè)民主管理平臺,努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。影響企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的主要因素一是法規(guī)制度,二是職工隊(duì)伍。建立科學(xué)民主公開公正的管理和職工成長平臺尤為關(guān)鍵。第一,要大力弘揚(yáng)和發(fā)展電網(wǎng)企業(yè)以“科學(xué)態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),團(tuán)結(jié)意識,拼搏精神”為核心的傳統(tǒng)企業(yè)文化,以此影響和帶動職工隊(duì)伍立足崗位,多作貢獻(xiàn);第二,要拓展職工參與企業(yè)管理 ……(未完,全文共2226字,當(dāng)前只顯示1340字,請閱讀下面提示信息。收藏以“十七大”精神為指導(dǎo) 推進(jìn)##供電局科學(xué)發(fā)展

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