| 標(biāo)題：關(guān)于深化解決欠薪行動打造無欠薪城市的實施意見 |
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文章標(biāo)題：關(guān)于深化解決欠薪行動打造無欠薪城市的實施意見 各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會（dd街道辦事處），市政府各部門，市屬各單位： 為了進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護勞動者合法權(quán)益，營造和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于推進企業(yè)解決工資拖欠問題的通知》（浙政辦發(fā)〔2007〕70號）精神，經(jīng)研究，決定在全市進一步深化“解決欠薪行動”，實現(xiàn)打造無欠薪城市目標(biāo)，現(xiàn)提出如下實施意見。 一、指導(dǎo)思想和基本原則 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略401字，正式會員可完整閱讀）…… 堅決糾正當(dāng)前我市企業(yè)工資發(fā)放方面存在的不按月結(jié)算職工工資、預(yù)發(fā)生活費；不按月足額發(fā)放職工工資，拖欠、克扣工資；職工工資低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和不按時發(fā)放職工工資等四種違反勞動法律法規(guī)的行為。 三、工作措施 �。ㄒ唬┲卦搭^，加強基礎(chǔ)管理，形成欠薪隱患預(yù)防機制 1．規(guī)范勞動力招用工制度。充分發(fā)揮市勞動力市場和各鎮(zhèn)（街道）職業(yè)介紹所在企業(yè)招用工管理、服務(wù)方面的主渠道作用，依法取締非法職業(yè)中介，有效遏制職業(yè)中介領(lǐng)域的違法犯罪活動，規(guī)范企業(yè)招聘用人行為，使勞動力市場秩序得到顯著改善。 2．提高勞動合同簽訂率，推行勞動用工備案制度。推進勞動合同簽訂，確保全市勞動合同簽訂率在95％以上。從2007年起，在我市企業(yè)中全面實施勞動用工備案制度，建立全市勞動用工信息數(shù)據(jù)庫和企業(yè)用工實時監(jiān)管信息系統(tǒng)。 �。ǘ┲刂贫�，加強日常監(jiān)管，建立清欠長效機制 1．建立服裝、箱包企業(yè)工資發(fā)放監(jiān)管體系。建立服裝、箱包企業(yè)工資支付監(jiān)督制度，對納入重點監(jiān)控的企業(yè)，應(yīng)按月向勞動保障部門報告工資支付情況。企業(yè)工會要按月向上級工會報告本企業(yè)工資發(fā)放情況。推行職工工資卡制度，企業(yè)一律通過銀行卡發(fā)放工資。在服裝、箱包企業(yè)實行工資發(fā)放公示制度，在企業(yè)內(nèi)張貼職工工資公示牌，按月公布職工工資發(fā)放情況，切實防止企業(yè)工資發(fā)放上弄虛作假行為的發(fā)生。 加強對企業(yè)職工工資計提、發(fā)放全程監(jiān)督。嚴格執(zhí)行稅收政策，進一步規(guī)范企業(yè)工資計提、發(fā)放行為，防止“多提少發(fā)，早提遲發(fā)，只提不發(fā)”的現(xiàn)象發(fā)生。 按照“誰出租、誰監(jiān)管”的原則，各鎮(zhèn)（街道）、村、居（社區(qū)）和屋房或設(shè)備出租方加強對租賃企業(yè)的監(jiān)管，加大實施租賃企業(yè)欠薪保證金制度力度，對新開辦服裝、箱包企業(yè)和已有的服裝、箱包企業(yè)，欠薪保證金收繳20 ……（未完，全文共4330字，當(dāng)前只顯示1042字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于深化解決欠薪行動打造無欠薪城市的實施意見） 上一篇：海事所歡迎詞 下一篇：在全市交警系統(tǒng)“解放思想大討論”動員會上的講話 相關(guān)欄目：城建 城建講話 計劃規(guī)劃 |