標(biāo)題:新時(shí)期堅(jiān)持黨管干部原則應(yīng)解決好的幾個(gè)問(wèn)題

  黨管干部,即由中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部工作,對(duì)干部工作實(shí)行統(tǒng)一決策,對(duì)各級(jí)各類干部實(shí)行分級(jí)分類管理,是我國(guó)政治_的重要組成部分,也是我國(guó)干部管理的根本原則。幾十年來(lái),這一原則在保證黨對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)革命、建設(shè)和改革事業(yè)的發(fā)展方面,起了重要的作用。在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新的歷史條件下,如何堅(jiān)持黨管干部原則,遇到了許多需要研究的新情況和需要解決的新問(wèn)題。
  一、堅(jiān)持黨管干部與群眾公認(rèn)相結(jié)合
  群眾公認(rèn)是干部選拔任用的一個(gè)重要原則。貫徹群眾公認(rèn)的原則,是干部工作發(fā)揚(yáng)民主、走群眾路線的根本要求,也是干部制度改 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略454字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:新時(shí)期堅(jiān)持黨管干部原則應(yīng)解決
  新時(shí)期政協(xié)委員自身建設(shè)問(wèn)題心得體會(huì)
  談?wù)撔聲r(shí)期政協(xié)委員自身建設(shè)問(wèn)題心得體會(huì)
  在我國(guó)新時(shí)期人民基層政協(xié)的自身建設(shè)研究
  關(guān)于新時(shí)期農(nóng)村_性事件的形成原因及處置與對(duì)策
  新時(shí)期民政信訪工作的思考與對(duì)策
  關(guān)于新時(shí)期加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)研究
  淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村工作
  新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開(kāi)發(fā)工作的思考
  更新觀念、創(chuàng)新方法,爭(zhēng)做新時(shí)期合格的農(nóng)村干部
  新時(shí)期后勤部長(zhǎng)應(yīng)著重把握的幾個(gè)問(wèn)題
  關(guān)于新時(shí)期增強(qiáng)農(nóng)村黨員意識(shí)的對(duì)策與思考
  新時(shí)期的人口和計(jì)劃生育工作需增五種意識(shí)
  論建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是新時(shí)期的主要使命
  新時(shí)期農(nóng)村思想政治工作思考
根本改變。一些領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門對(duì)干部工作走群眾路線有?si嗆偷S牽P娜褐誆斡朊媧罅耍菰Σ渙司置媯魯雎易櫻壞P娜褐諞庠贛胱櫓饌枷喑逋,怕贯彻矞o肆斕家饌跡壞P南魅醯車牧斕跡檔妥櫓擰A硪環(huán)矯媯泊嬖謐虐訝褐詮顯蚱婊⒓虻セ南窒,只以票取人,不考矚e話壓,不rぷ鰨乇苊,放弃竸x抗ぷ韉牧斕既ā?br>  現(xiàn)實(shí)中的這些矛盾,大多是由于思想認(rèn)識(shí)和工作上的偏差造成的。組織和群眾在評(píng)價(jià)干部中的分歧,有的是因?yàn)殡p方考慮問(wèn)題和選人的角度不一致造成的,有的是組織考察不準(zhǔn)確、了解情況不全面,干部任用沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定而出了問(wèn)題,有的是群眾的選擇因自身局限而出現(xiàn)了偏差等等。正因?yàn)槿绱耍判枰@兩個(gè)原則的相互補(bǔ)充。組織上需要廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),依靠群眾全面了解干部的社交圈、工作圈、生活圈,以彌補(bǔ)組織考察的不足;群眾也離不開(kāi)組織的教育引導(dǎo),需要黨組織集中正確的意見(jiàn)。因此,堅(jiān)持黨管干部的原則并不排除群眾公認(rèn)的原則;而發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則也不能否定黨管干部的原則。
  處理好黨管干部原則和群眾公認(rèn)原則之間的關(guān)系,一方面要堅(jiān)決擴(kuò)大民主,在思想認(rèn)識(shí)和工作機(jī)制上真正解決依靠群眾選人用人的問(wèn)題,在干部工作中實(shí)行廣泛的民主參與,在干部選拔任用上充分體現(xiàn)群眾意愿,把干部工作置于最廣大群眾的監(jiān)督之下。要擴(kuò)大群眾的知情權(quán),把政策交給群眾,讓群眾了解黨的干部路線方針政策,了解干部選拔任用的條件和程序。要擴(kuò)大群眾的知人權(quán),通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞阶屓罕娏私飧刹康那闆r,發(fā)揮群眾識(shí)別、評(píng)價(jià)和監(jiān)督干部的作用。要保證群眾的選擇權(quán),對(duì)干部的考察評(píng)價(jià)要以多數(shù)群眾的意見(jiàn)為依據(jù),選拔上來(lái)的干部要得到大多數(shù)群眾的認(rèn)可,真正讓群眾的意見(jiàn)在干部的進(jìn)退流轉(zhuǎn)中發(fā)揮重要作用。通過(guò)擴(kuò)大群眾的參與,強(qiáng)化干部是人民的公仆、權(quán)力來(lái)自人民的觀念。另一方面,黨組織要切實(shí)掌握好干部工作的方針政策,在積極引導(dǎo)并創(chuàng)造群眾參與干部選拔工作條件的同時(shí),做好對(duì)群眾的教育引導(dǎo)工作,向群眾講清楚干部政策,把人事安排的形成過(guò)程和推薦程序講清楚,把班子結(jié)構(gòu)、職位要求、選任條件講清楚。對(duì)于有爭(zhēng)議的干部要實(shí)事求是,辨別良莠,公正地對(duì)待干部;對(duì)于出于一己私利而違背原則的現(xiàn)象,敢于批 ……(未完,全文共4900字,當(dāng)前只顯示1179字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏新時(shí)期堅(jiān)持黨管干部原則應(yīng)解決好的幾個(gè)問(wèn)題

上一篇:抓好理論學(xué)習(xí) 實(shí)踐創(chuàng)新理論
下一篇:借地育才 創(chuàng)新青年干部教育培養(yǎng)路子

相關(guān)欄目:干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 工商 調(diào)研報(bào)告