標題:實施固本強基工程 打牢和諧農(nóng)村基石

  近年來,廣東省南雄市針對少數(shù)農(nóng)村基層黨組織存在工作積極性不高、工作方式不當、黨員隊伍素質低、“兩委”班子不和等問題,認真貫徹《關于深入開展農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》,并將固本強基工程納入“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,進一步加強了農(nóng)村基層黨組織建設,較好地解決了由土地承包糾紛、財務管理混亂等原因引發(fā)集體上訪、越級上訪事件,維護了農(nóng)村_,打牢了構建和諧社會建設的基石。
  多管齊下,建立農(nóng)村基層干部隊伍建設“聯(lián)”的機制
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旗在田野上飄揚》,以此來激發(fā)基層干部的責任、服務和奉獻意識。每年“七一”,市委根據(jù)考評結果,對先進鎮(zhèn)黨委、村黨支部進行表彰。
  完善激勵保障機制。為提高村干部工作積極性,南雄市多方籌集資金,從去年6月1日起,村黨支部委員的補貼由每人每月150元增加到400元,實現(xiàn)了村“兩委”干部同工同酬。并從2005年開始,市財政每年投入20萬元為村干部繳納社會養(yǎng)老保險金。
  做好發(fā)展黨員規(guī)劃。從總體來看,當前農(nóng)村黨員隊伍還存在著年齡老化、文化程度不高、致富能力不強的問題。各級黨組織積極在青年農(nóng)民、外出務工人員、致富能手中培養(yǎng)入黨積極分子,有效地改善農(nóng)村黨員隊伍的年齡結構、文化結構和知識結構。
  與時俱進,加強農(nóng)村基層組織建設“創(chuàng)”新的方法
  班子建設是農(nóng)村基層組織建設的關鍵,也是構建農(nóng)村和諧社會的關鍵。南雄市通過“四個創(chuàng)新”,加強了農(nóng)村基層組織建設,并取得了顯著成效。
  創(chuàng)新組織設置。南雄市從適應農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,打破過去組織設置的地域界限,組成“特色黨小組”,為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供平臺和載體。如珠璣鎮(zhèn)叟里元村創(chuàng)建了種植、養(yǎng)殖、護林、務工“特色黨小組”,精心編織成“致富鏈”。現(xiàn)該村已結成30多個幫扶對子,涌現(xiàn)100多個種養(yǎng)大戶和致富能手。
  創(chuàng)新選任方式。在村“兩委”換屆過程中,各鎮(zhèn)黨委能引導群眾選舉工作能力強、能帶領村民致富的人擔任村干部,并盡可能使村干部兼任村支委委員,提高村“兩委”交叉任職比例。同時注重從致富能手、復員退伍軍人中選配村黨支部書記,動員大中專畢業(yè)生、在外務工或經(jīng)商的能人返鄉(xiāng)競選支部書記。使支部戰(zhàn)斗力明顯增強,推動了村中各項工作健康發(fā)展。
  創(chuàng)新管理模式。流動黨員的管理是當前黨員管理工作中的一個難點,市委 ……(未完,全文共1588字,當前只顯示955字,請閱讀下面提示信息。收藏實施固本強基工程 打牢和諧農(nóng)村基石

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