標(biāo)題:健全干部選拔任用工作機(jī)制

  近幾年,*海林市認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)規(guī)定,在建立健全干部的選拔任用機(jī)制方面進(jìn)行了大膽探索和實(shí)踐,提升了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)水平,加快推進(jìn)了干部人事制度改革步伐,為全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
  一、健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考評辦法
  科學(xué)考核評價(jià)干部,是選準(zhǔn)用好干部的前提。200*年,我市抓住被省委確定為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部人事制度綜合改革試點(diǎn)的契機(jī),針對過去考評辦法突出政績不夠、群眾參與度不高等問題,制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績和民意測評兩個百分制考評辦法,建立完善了一套切合實(shí)際、全面客觀的干部考評體系。一是實(shí)行定量考評。根據(jù)工作實(shí)績考評指標(biāo)的重要程度和難易程度、民主測評要素的重要程度,分別設(shè)置不同檔次標(biāo)準(zhǔn)分值。對市級領(lǐng)導(dǎo)、基層單位領(lǐng)導(dǎo)等8個層 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略588字,正式會員可完整閱讀)…… 
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察制。在干部考察工作中,既考察本班子的情況,又考察系統(tǒng)所屬單位和部門的情況;既考察中心工作完成情況,又考察班子隊(duì)伍建設(shè)情況;既聽取本班子成員的評價(jià),又聽取基層干部群眾、市級主管領(lǐng)導(dǎo)以及市直職能部門的評價(jià);既對本級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),又對所屬班子和干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),有效地解決了過去就班子考察班子、了解情況的渠道狹窄、由少數(shù)人評價(jià)少數(shù)人的問題。二是推開行政正職公開推薦。為有效解決在科級正職領(lǐng)導(dǎo)干部選任上存在的“在少數(shù)人中選人”問題,我市擴(kuò)大初始提名權(quán)范圍和選擇面,賦予市委委員和市級四大班子成員每人一票的同等推薦權(quán),在全市范圍推薦符合條件的干部。特別重要的崗位,推薦權(quán)擴(kuò)大到市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)層次。之后由組織部門依據(jù)民主推薦結(jié)果、績效考評結(jié)果、崗位需求情況、全市干部隊(duì)伍整體情況等六項(xiàng)要素,按1?誜2比例確定提名人選,通過差額考察、差額醞釀,在廣泛征求各方面意見,并達(dá)成共識后,最終由市委常委會差額票決。幾年來,通過這種方式共選任了17個單位20名黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部。三是推行任職試用期制。明確規(guī)定試用期為一年,試用期滿,市委派出考核組對試用期干部進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核干部對所任職務(wù)的適應(yīng)能力和履行職責(zé)的情況。真正將那些能力強(qiáng)、素質(zhì)高、群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔上來。四是實(shí)行考察結(jié)果反饋制?疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,由市委主要領(lǐng)導(dǎo)分別組織召開集體反饋會議,將領(lǐng)導(dǎo)班子以及科級干部的考察評價(jià)、工作實(shí)績和民主測評排名及存在的不足和問題進(jìn)行反饋。該項(xiàng)制度實(shí)施以來,市委先后對科級單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了59次考察結(jié)果反饋,接受反饋的領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到241人次。五是實(shí)行了競爭上崗制。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格遵循公布職位、公開報(bào)名、資格審查、演講答辯、民主測評的程序和方法,在全市黨政群機(jī)關(guān)全面實(shí)行了競爭上崗,營造了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境,有效地防止和克服了用人上的不正之風(fēng)。六是改進(jìn)了擬任人選的介紹形式。常委會票決前,將擬任人選的個人照片、基本情況、工作簡歷及競職演講制作成錄像,向與會常委作介紹,使常委們能更加直觀地審察擬任人選的舉止儀表和語言表達(dá)、邏輯思維能力,對擬任干部有了更感性、更全面的了解和認(rèn)識。
  三、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》等五個黨內(nèi)法規(guī)性文件
  以市委理論中心組、市委黨校、干部夜校為載體,組織全市干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》等五個法規(guī)性文件的精神,全市干部尤其是科級以上干部充分認(rèn)識中央集中出臺五個法規(guī)性文件的重要意義,增強(qiáng)責(zé)任感,自覺學(xué)習(xí)文件精神,準(zhǔn)確理解其主要內(nèi)容和基本精神,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,確保學(xué)習(xí)貫徹收到實(shí)效。同時(shí),以貫徹落實(shí)五個法規(guī)性文件為契機(jī),不斷總結(jié)干部工作實(shí)踐中的新經(jīng)驗(yàn),解決貫徹政策過程中遇到的實(shí)際問題,重點(diǎn)修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子績效考 ……(未完,全文共2541字,當(dāng)前只顯示1530字,請閱讀下面提示信息。收藏健全干部選拔任用工作機(jī)制

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