| 標題：建設(shè)和諧企業(yè)的著眼點 |
|
構(gòu)建社會主義和諧社會是一項復雜艱巨的系統(tǒng)工程，建設(shè)和諧企業(yè)是這一系統(tǒng)工程的組成部分。建設(shè)和諧企業(yè)，應(yīng)以企業(yè)的全面發(fā)展為目標，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)職工與企業(yè)、干部與群眾、企業(yè)與客戶之間關(guān)系的和諧，并通過企業(yè)自身的和諧促進整個社會的和諧。 發(fā)揮職工作用。職工是企業(yè)發(fā)展的根本力量。在日趨激烈的市場競爭中，一個企業(yè)只有真心為了職工、充分依靠職工，才能具有向心力 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略339字，正式會員可完整閱讀）…… 密切干群關(guān)系。干群關(guān)系是企業(yè)內(nèi)部的基本關(guān)系，只有干群關(guān)系融洽，才能共同致力于企業(yè)發(fā)展，和諧企業(yè)建設(shè)才有堅實基礎(chǔ)。形成融洽的干群關(guān)系，關(guān)鍵是各級領(lǐng)導干部堅持以身作則、嚴格要求，著眼企業(yè)發(fā)展，切實改進作風，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，真心實意為群眾辦實事、做好事。為了不斷密切干群關(guān)系，我們要求公司各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在出臺改革措施、決定重大事項時，堅持把改革力度、工作進度與職工可承受程度結(jié)合起來，充分考慮措施和決策實施以后可能帶來的各種問題，實現(xiàn)企業(yè)利益與職工利益的統(tǒng)籌兼顧。公司堅持每年都征求職工對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的意見，對工作中的不足和問題堅決進行整改；要求領(lǐng)導干部每年都拿出必要的時間走到第一線、深入群眾中，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；把廉政建設(shè)作為密切干群關(guān)系的重要舉措，強化監(jiān)督監(jiān)察和業(yè)務(wù)審計，規(guī)范物資采購、工程招標和材料保管，努力防范損害群眾利益的問題發(fā)生；推行黨務(wù)、政務(wù)公開，凡是職工關(guān)心的熱點問題，容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公的問題，都堅持公布于眾，接受群眾監(jiān)督。由于這些方面把得比較嚴，公司多年來未發(fā)生違紀違規(guī)問題。 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。作為市場主體，企業(yè)直接面對客戶和社會，企業(yè)與客戶的關(guān)系直接影響和諧企業(yè)建設(shè)。如果企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量不高，客戶不滿意，投訴不斷，企業(yè)與客戶關(guān)系緊張，不僅建設(shè)不成和諧企業(yè)，還會影響社會的和諧穩(wěn)定。實現(xiàn)企業(yè)與客戶之間關(guān)系的和諧，關(guān)鍵在于企業(yè)要提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。作為一個服務(wù)企業(yè)， ……（未完，全文共1465字，當前只顯示882字，請閱讀下面提示信息。收藏建設(shè)和諧企業(yè)的著眼點） 上一篇：構(gòu)建和諧社會與律師使命 下一篇：建立和完善社會保障體系 促進和諧社會建設(shè) 相關(guān)欄目：建筑 和諧 黨務(wù)講話 公司 企業(yè)講話 |