| 標(biāo)題：不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用工作規(guī)定 把干部選拔任用工作提高到一個(gè)新水平 | ||
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不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用工作規(guī)定 把干部選拔任用工作提高到一個(gè)新水平 中央組織部今天召開嚴(yán)格按照《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定選拔任用干部視頻會(huì)議，中共中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長賀國強(qiáng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委（黨組）及其組織人事部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、關(guān)于干部人事制度改革的“ ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略264字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
賀國強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運(yùn)用綜合考核評(píng)價(jià)辦法考察干部，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，改進(jìn)和完善民主測評(píng)、個(gè)別談話等傳統(tǒng)的考察方法，探索民意調(diào)查等新的考察方法和手段，全面考察干部，深入了解領(lǐng)導(dǎo)干部的德才素質(zhì)，注重考察干部的工作實(shí)績和群眾的公認(rèn)程度。當(dāng)前特別要注重了解干部在以下四個(gè)方面的情況：一是勤政廉政的情況，是否做到勤政為民，廉潔奉公；二是貫徹執(zhí)行民主集中制的情況，是否做到自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；三是求真務(wù)實(shí)的情況，是否做到察實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；四是心理素質(zhì)的情況，是否具有寬廣的胸懷和駕馭復(fù)雜局面的能力。要加強(qiáng)經(jīng)常性考察，使任前考察情況與日常了解的情況相互補(bǔ)充、相互認(rèn)證，對(duì)干部作出客觀公正的評(píng)價(jià)。 賀國強(qiáng)指出，各級(jí)組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹最近修訂印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作的意見》，抓住當(dāng)前干部選拔任用工作中的突出問題，以整治“跑官要官”、“買官賣官”等用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督力度。要堅(jiān)持不懈地抓好干部選拔任用工作法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決查處違反干部選拔任用規(guī)定的行為，建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的干部監(jiān)督工作機(jī)制。 ……（未完，全文共1139字，當(dāng)前只顯示685字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用工作規(guī)定 把干部選拔任用工作提高到一個(gè)新水平） 上一篇：公推公選破解“大國難題” 下一篇：樹立正確政績觀 推進(jìn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展 相關(guān)欄目：執(zhí)法 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 換屆 職工 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 司法 安全講話 合同契約 考察鑒定 悼詞殯葬 個(gè)人總結(jié) |