| 標題：強化教育培訓工作 切實提高青年干部素質 |
|
近年來，溧水縣始終堅持“以人為本”的指導思想，十分重視年輕干部的培養(yǎng)選拔工作，每年都把青年干部的培訓作為縣管主體重點班次認真加以貫徹落實，98年以來，先后舉辦了三期二個月以上的全脫放青年干部培訓班，143名青年干部通過培訓學習，絕大部分成了單位的工作骨干，其中34名青年干部還走上了縣管領導崗位。強化教育培訓工作，在提高青年干部的綜合素質，優(yōu)化全縣干部隊伍結構方面，取得了明顯的成效。主要做法是： 一、在選人上，突出“優(yōu)”字，注重與縣管后 ……（快文網http://m.hoachina.com省略381字，正式會員可完整閱讀）…… 二、在內容上，突出“補”字，注重與培養(yǎng)提高學員的能力素質相結合 青年干部文化層次比較高，工作業(yè)務能力比較強，但平時缺乏系統(tǒng)的理論學習，正確的世界觀、人生觀、價值觀沒有完全形成，同時由于受到行業(yè)限制，社會接觸面不廣、知識面不寬，對基層情況了解不深，處理復雜問題的能力較弱等等。針對這些問題，本著缺什么補什么的原則，在培訓內容上進行了精心的組織。 �。�1）細化理論學習，在提高理論素質上下功夫。理論是行動先導，理論上成熟也是政治上成熟的標志。青年干部擔負著新世紀的建設重任，不能只憑經驗方法辦事，必須系統(tǒng)地學習理論知識，不斷提高理論素養(yǎng)，用理論來指導實踐。連續(xù)三屆青干班，我們均開設了_理論、十五大報告、社會主義市場經濟、領導科學、法學概論等理論課程。學習過程中開辟了多種渠道，增強理論學習的系統(tǒng)性和實效性。一是突出重點，展開專題討論。根據所學課程，每門課都列出一兩個重點，組織專題討論，如“_理論的精髓”、“十五大的靈魂”、“三觀”、“青年干部必備素質”等，通過討論，學員普遍反映，對許多理論的觀點理解更明了，印象更深刻。二是強 ……（未完，全文共4117字，當前只顯示991字，請閱讀下面提示信息。收藏強化教育培訓工作 切實提高青年干部素質） 上一篇：在實踐中探索民營企業(yè)黨建問題 下一篇：與時俱進、加快發(fā)展，努力構建新世紀領導人才高地 相關欄目：教育 培訓 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 作風 經驗交流 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 |