標(biāo)題：團區(qū)委轉(zhuǎn)變干部管理方式、提高干部履職效能經(jīng)驗匯報

團區(qū)委轉(zhuǎn)變干部管理方式、提高干部履職效能經(jīng)驗匯報 　　增強責(zé)任意識 強化作風(fēng)建設(shè)提升履職能力 樹立青年形象 　　隨著通州建設(shè)北京新城區(qū)步伐的不斷加快，新的形勢要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須適應(yīng)北京新城區(qū)建設(shè)的新任務(wù)和新要求，進一步提高執(zhí)政能力，增強履職能力，以能夠達到　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略238字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：團區(qū)委轉(zhuǎn)變干部管理方式、提高   2010年團區(qū)委思想宣傳工作總結(jié)   團區(qū)委2010年終工作總結(jié)   共青團區(qū)委2010年工作總結(jié)及2011年工作思路   2010年團區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動通訊稿   2010年團區(qū)委半年工作總結(jié)范文   2010年團區(qū)委上半年工作總結(jié)   團區(qū)委組織建設(shè)座談會領(lǐng)導(dǎo)講話   團區(qū)委：在促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話   團區(qū)委2010年工作思路   團區(qū)委2009年工作匯報   團區(qū)委2009年植樹節(jié)主題活動方案   衛(wèi)生系統(tǒng)改進作風(fēng)、提高效能征文選登   共青團區(qū)委2009年上半年工作總結(jié)及下半年要點   2009年上半年共青團區(qū)委工作要點總結(jié) 導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的關(guān)心支持下，共青團和青年工作具有良好的外部工作環(huán)境，而能否充分發(fā)揮團組織作為黨的助手和后備軍作用，能否有效鞏固黨在青年中的群眾基礎(chǔ)，首先在于團的干部是否有高度的使命感和強烈的事業(yè)心。在加強干部管理和機關(guān)建設(shè)中，團區(qū)委重視強化機關(guān)干部五種意識，使干部始終保持積極進取的精神風(fēng)貌。 　　——強化責(zé)任意識。責(zé)任心是檢驗一名干部是否稱職、是否優(yōu)秀的一個重要標(biāo)準。責(zé)任意識是在工作過程中逐步形成的，也是人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)。共青團崗位是學(xué)習(xí)、鍛煉、積累的崗位，團區(qū)委更要發(fā)揮好培養(yǎng)和鍛煉年輕干部的作用。在工作中我們始終強調(diào)，作為一名團干部要倍加珍惜在共青團崗位上的鍛煉機會，明確自己的工作職責(zé)，牢固樹立“有為才能有位，有位更要有為”的思想，要對共青團事業(yè)負責(zé)、對青年負責(zé)、對自己的成長發(fā)展負責(zé)。團區(qū)委每一名同志都要立足本職做好工作，在工作中實現(xiàn)自己的價值。 　　——強化機遇意識。機遇面前人人平等。在機遇面前，誰先把握誰主動，誰先行動誰受益。當(dāng)前青年_的新變化、新城區(qū)建設(shè)的新形勢對共青團工作提出了新的挑戰(zhàn)。作為每一名團區(qū)委干部，都 ……（未完，全文共5137字，當(dāng)前只顯示618字，請閱讀下面提示信息。收藏團區(qū)委轉(zhuǎn)變干部管理方式、提高干部履職效能經(jīng)驗匯報） 上一篇：結(jié)合我市實際，就全市學(xué)習(xí)宣傳十七大精神的講話 下一篇：在市政協(xié)委員地區(qū)小組述職報告會上的匯報發(fā)言 相關(guān)欄目：共青團 五一和五四節(jié)日專題 黨委 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 管理 作風(fēng) 經(jīng)驗交流 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié)