標(biāo)題:人才強(qiáng)市演講稿(企業(yè))

  
  精品機(jī)床 精彩人生
  ---市國(guó)資委
  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓:
  大家好!我是來(lái)自星火機(jī)床有限責(zé)任公司的一名員工,我來(lái)演講有許多劣勢(shì),說(shuō)我相貌英俊吧,年齡五十往上數(shù),臉上盡是五線譜,說(shuō)我普通話好吧,只不過(guò)是_高嗓門(mén)大,說(shuō)的還是京蘭話,但我還是來(lái)了,天水的人才工作,讓我有一種寫(xiě)作的沖動(dòng),星火的人才戰(zhàn)略,讓我有一種演講的欲望,我演講的題目就是星火機(jī)床的育人價(jià)值觀,這就是——精品機(jī)床,精彩人生!
  如果說(shuō)人的一生是歷史長(zhǎng)河中的一滴水,那么,人才就是這歷史長(zhǎng)河中翻卷不息的浪花。司馬遷在《史記》中寫(xiě)到:“天下 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略449字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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下屬這樣一個(gè)問(wèn)題:星火機(jī)床到底是造什么的?這位曾在日本研修過(guò)的企業(yè)家深深知道日本的一句諺語(yǔ):“沒(méi)有好騎手,良駒也會(huì)很慢”,他說(shuō):星火要造機(jī)床,首先要造就高素質(zhì)的人。從此,“精品機(jī)床,精彩人生”成了星火的價(jià)值觀。他在企業(yè)最困難的時(shí)候,擠出資金,開(kāi)辦電大教學(xué)班,當(dāng)時(shí)有人不理解,說(shuō)這屆班子傻著呢,企業(yè)這么困難,也不知給誰(shuí)培養(yǎng)人才呢?李董事長(zhǎng)說(shuō):給誰(shuí)培養(yǎng)人才?給星火培養(yǎng)人才。他還提出了“培訓(xùn)是最大的福利”的理念,先后送260多人去北大、清華培訓(xùn),去美國(guó)、法國(guó)進(jìn)修。在星火,越忙的人越有培訓(xùn)的機(jī)會(huì);在星火,培訓(xùn)不用和企業(yè)簽任何保證性的契約,“不簽合同,不送閑人”,為星火的人才工作寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆。除了送出去,星火還請(qǐng)進(jìn)來(lái),在省、市外專局的牽頭組織下,來(lái)自美國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本的外國(guó)專家來(lái)星火講學(xué),為星火的發(fā)展譜寫(xiě)了新的篇章。
  精品機(jī)床,精彩人生。公司技術(shù)中心主任王啟循至今還記得中川機(jī)場(chǎng)那感人至深的一幕,王主任是公司引進(jìn)的人才之一,2004年大年初二,他從哈爾濱乘飛機(jī)到蘭州,一想到要到遙遠(yuǎn)的西北工作,心里很不是滋味,甚至有了一絲動(dòng)搖,他低著頭走下飛機(jī),立刻眼前一亮,隨即眼睛就濕潤(rùn)了,李董事長(zhǎng)等星火領(lǐng)導(dǎo)班子從天水來(lái)到蘭州,正站在寒風(fēng)中迎接著他的到來(lái)。王主任后來(lái)說(shuō):就在那時(shí)候我下定了決心,星火讓我有家的感覺(jué)。
  精品機(jī)床,精彩人生。今年4月,公司董事長(zhǎng)李維謙榮獲甘肅省科技功臣稱號(hào),受到省委省政府重獎(jiǎng),他在獲獎(jiǎng)感言中寫(xiě)道:一年辦不成什么事,十年可以辦成任何事;一個(gè)人辦不成什么事,一個(gè)團(tuán)隊(duì)可以辦成任何事。星火的發(fā)展靠人才,靠團(tuán)隊(duì)。在天水市重視人才的大氛圍中,星火形成了重視人才的小氣候,公司被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,被評(píng)為國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)單位,企業(yè)效益連年翻番,最近三年開(kāi)發(fā)出的新產(chǎn)品是過(guò)去三十年的總和,去年的銷售收入是1999年的20倍。栽成梧桐樹(shù),不愁鳳凰來(lái),今年已有14名本科畢業(yè)生加入到星火人的行列。
  精品機(jī)床,精彩人生。公司提出了三個(gè)一人才戰(zhàn)略工程,即在今后三至五年內(nèi),新增一個(gè)博士、十個(gè)碩士、一百個(gè)本科畢業(yè)生,現(xiàn)在已有十多人在西交大攻讀工程碩士學(xué)位,一百三十多 ……(未完,全文共1939字,當(dāng)前只顯示1167字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人才強(qiáng)市演講稿(企業(yè))

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