| 標題：創(chuàng)建學習型班組經(jīng)驗材料 |
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文章標題：創(chuàng)建學習型班組經(jīng)驗材料 立足本職 小中見大 讓我們的人生更充實 更有意義 建設(shè)學習型企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)生存與發(fā)展的需要，而構(gòu)建企業(yè)文化大廈的基石是班組。因此，努力建設(shè)學習型班組是提升我們企業(yè)管理水平和競爭力的必要條件。 記得有一本叫《細節(jié)決定成敗》的書，汪中求所著。書中一些句子至今記憶猶新，如“海不擇細流，故能成其大，山不拒細壤，方能就其高”、“普通人，大量的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位”、“做事不貪大，做人不計小”、“使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋里的一粒沙子”、“戰(zhàn)略一定要從細節(jié)中來到細節(jié)中去；宏觀一定要從微觀中來，再回到微觀中去”等等。這些名言警句給了我們很多啟示。映射到我們制造行業(yè)，用在我們裝配工 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略570字，正式會員可完整閱讀）…… 注重堅持實用性，結(jié)合工作實際，做到學以致用，以提高工作效率和工作質(zhì)量�！皠�(chuàng)建”活動以來，工作上專業(yè)知識、經(jīng)驗的交流和共享就成為了我們班組的“傳統(tǒng)”。由于我們參與公司產(chǎn)品的售后維護，維修，改造等工作的機會多，從工作中取得的知識和經(jīng)驗也多，為了使這些寶貴的知識和經(jīng)驗?zāi)転槊恳粋�組員所用，我們一直以來都堅持這種知識、經(jīng)驗的交流和共享。每當小組到電站工地服務(wù)的同志回廠上班之時，就是我們小組“新知識，新經(jīng)驗交流會”開始之際。為給班組培養(yǎng)更多的“技術(shù)尖子和骨干力量”我們班組在工作中一直以來都在堅持實行“代班長”和“負責人”制度。班組里的每一位成員都有機會借此不斷提高和完善自己的技術(shù)水平與管理能力。通過這種形式的學習，能使小組成員更熱情、主動、積極地參與到班組管理和建設(shè)活動中來。 以“創(chuàng)建”活動為契機，努力提高小組成員各方面的素質(zhì)、修養(yǎng)，進一步加強職業(yè)道德建設(shè)。我們班組中95%以上的成員能熟練操作微機，有 5位成員正在參加電大、函授、自學考試等形式的學歷教育。班組成員堅持在業(yè)余時間自學，每一個人都制訂了個人學習計劃，有明確的學習目標，力爭在三至五年內(nèi)提高一個文憑、職稱評定層次。僅去年，就有5人通過學習取得了c級及以上機動車駕照。今年有1 人已取得技師職稱，2人取得高級技術(shù)職稱。同時，小組成員積極參加公司組織的各類教育培訓，積極開展任務(wù)攻關(guān)、崗位競賽等勞動競賽活動，并在活動中取得了好成績。另外，我們還開展了其它一些業(yè)余學習內(nèi)容。如攝影技巧、摩托車騎游、釣魚、風景游覽、影視欣賞、音樂歌曲欣賞、好書推薦等活動，一步步漸進提高組員個人素質(zhì)修養(yǎng)。素質(zhì)修養(yǎng)提高了，個人的道德水平也就會上升到一個新的高度。那么，在一群素質(zhì)修養(yǎng)高，道德水平高的人里面搞職業(yè)道德建設(shè)，不是所有的問題就都迎刃而解了么！ 按照公司“創(chuàng)建”學習型班組活動的基本要求，我們堅持班前會和“日清、周清”的考核制度，制訂了詳細、明了的“創(chuàng)建”活動目標和實施措施，建立了共同認可的團隊愿景，班組每一個成員都有明確的、切實可行的個人愿景和座右銘。從“創(chuàng)建”活動開展至今，沒有發(fā)生 ……（未完，全文共2460字，當前只顯示1480字，請閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)建學習型班組經(jīng)驗材料） 上一篇：2007年地稅局工作總結(jié)及2008年工作思路 下一篇：個人思想工作情況匯報 相關(guān)欄目：創(chuàng)建活動 學習體會 學習材料 公司 企業(yè)講話 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 申報材料 |