標(biāo)題:國有企業(yè)工會(huì)工作如何創(chuàng)新發(fā)展—抓住機(jī)遇 在創(chuàng)新中前進(jìn)

  
  —抓住機(jī)遇 在創(chuàng)新中前進(jìn)
  當(dāng)社會(huì)按其客觀規(guī)律發(fā)生了新的轉(zhuǎn)折的時(shí)候,我們的思想就應(yīng)打破墨守成規(guī),迎接創(chuàng)新。創(chuàng)新是工會(huì)工作充滿活力和生機(jī)的不竭動(dòng)力,是為了國有企業(yè)能更好發(fā)展的前提。面對新形勢、新任務(wù), 想立足新起點(diǎn)跨越新發(fā)展就必須走在時(shí)代的前列,所謂“逆水行舟,不進(jìn)則退”。作為主力軍的國有企業(yè)工會(huì)不僅要維護(hù)好職工的合法權(quán) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略286字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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,實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合,在服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局中創(chuàng)新發(fā)展了工會(huì)工作;三峽總公司工會(huì)深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),有力地推進(jìn)了國家重點(diǎn)工程建設(shè);湖北省電力工會(huì)不斷推動(dòng)“創(chuàng)爭”活動(dòng)深入發(fā)展,提高了職工隊(duì)伍整體素質(zhì);東汽神龍公司在合資企業(yè)大力推行平等協(xié)商集體合同制度;中百集團(tuán)在股份制企業(yè)健全職工民主管理等等。
  2.“工人最偉大、勞動(dòng)最光榮”。
  勞動(dòng)是一切智慧的凝聚。工人階級是勞動(dòng)創(chuàng)造力的代表。要想調(diào)動(dòng)工人的積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展;就應(yīng)構(gòu)筑學(xué)習(xí)平臺(tái),給他們舞臺(tái)充分展現(xiàn)。要立足崗位培養(yǎng)知識型職工,創(chuàng)建“智能型_”;大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”的活動(dòng),推動(dòng)職工全員學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)、全員比武、全員提高。工人階級又是國企的主力軍,首先要肯定他們的成績,提高他們主人翁意識的責(zé)任感;在局部利益和整體利益發(fā)生沖突時(shí),教育他們要有“以廠為家”的大局觀念。第二要讓國企職工理解改革、支持改革;了解大家都是在同一艘船上,是否遠(yuǎn)航都取決于自己的工作態(tài)度,是否過上好日子也是取決于自己的工作熱情。
  營造一種“尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造,工人偉大、勞動(dòng)光榮”的良好氛圍,為團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力打造有效平臺(tái),激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)佳績的工作熱情。
  二.加強(qiáng)_ ……(未完,全文共3085字,當(dāng)前只顯示742字,請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)工會(huì)工作如何創(chuàng)新發(fā)展—抓住機(jī)遇 在創(chuàng)新中前進(jìn)

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