標題:縣2008年民營經(jīng)濟和全民創(chuàng)業(yè)考核辦法 |
文章標題:縣2008年民營經(jīng)濟和全民創(chuàng)業(yè)考核辦法 縣2008年民營經(jīng)濟和全民創(chuàng)業(yè)考核辦法 為進一步加快民營經(jīng)濟發(fā)展步伐,大力推進全民創(chuàng)業(yè),根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實際,特制定本辦法。 一、指導(dǎo)思想 認真貫徹落實國家、省、市有關(guān)民營經(jīng)濟發(fā)展的各項方針政策,以大力發(fā)展民營經(jīng)濟、積極推進全民創(chuàng)業(yè)為目標,以量的增長和質(zhì)的提升為考核重點,堅持定性與定量、獎勵與誡勉相結(jié)合的原則,獎勵先進,鞭策后進,全力促進民營經(jīng)濟增總量、提質(zhì)量、上水平。 二、考核范圍及方法 考核范圍為全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。分兩類考核:青龍鎮(zhèn)、祖山鎮(zhèn)、肖營子鎮(zhèn)、木頭凳鎮(zhèn)、雙山子鎮(zhèn)、馬圈 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略502字,正式會員可完整閱讀)…… 5、 就業(yè)人數(shù)(8分):民營經(jīng)濟就業(yè)人數(shù)同比增長考?si?分。民營經(jīng)濟就業(yè)人數(shù)同比增長每1%計0.2分。 6、 重點企業(yè)(12分):①一類鄉(xiāng)鎮(zhèn):納稅在10萬元以上的企業(yè)個數(shù),每個計0.5分;納稅在50萬元以上的企業(yè)個數(shù),每個計1分,考?si?2分。②二類鄉(xiāng)鎮(zhèn):納稅1萬元以上、10萬元以下的企業(yè)個數(shù),每個計0.5分;納稅10萬元以上(含10萬元)少于50萬元的企業(yè)個數(shù),每個計2分;納稅在50萬元以上(含50萬元)的企業(yè)個數(shù)每個計4分,滿分12分。 。ǘ 主要工作指標(20分) 1、 民營經(jīng)濟組織機構(gòu)(2分):成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)辦公室,計1分;有獨立的辦公場所,計0.5分;有目標管理和考核辦法計0.5分。 2、 統(tǒng)計機構(gòu)及辦公設(shè)施(2分):有專職統(tǒng)計人員計1分;有統(tǒng)計專用計算機且上網(wǎng)計1分。 3、 信息考核(3分):上報民營經(jīng)濟信息每篇計0.5分;被縣級采用的,加計0.5分;被市級采用的,加計1分;被省級以上采用的,加計2分。以上各項累計最高不超過3分。 4、 統(tǒng)計工作考評(5分):統(tǒng)計臺賬完整準確計1分;統(tǒng)計報表及時、準確、完整、不弄虛作假計1分;從第二季度起每季度編寫統(tǒng)計分析,且分析詳細、有內(nèi)容計1分;年終報表及時、準確、完整并有分析材料計2分。 5、 參加社會保險人數(shù)(2分):參加社會保險人數(shù)占全部就業(yè)人數(shù)的比重每1%計0.2分,最高計2分。 6、 投訴中心建設(shè)(1分):配備投訴專線,有專人負責(zé),有相應(yīng)組織網(wǎng)絡(luò)和處理機制,計1分。 7、 其他工作(2分):能積極配合縣民營經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作,計1分;及時完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的相關(guān)工作任務(wù),計1分。 。ㄈ 加分項目 品牌建設(shè)和體系認證:每增加一個省級名牌產(chǎn)品計5分、國家級名牌產(chǎn)品計10分;每增加一個著名商標計5分、馳名商標計10分;每增加1個省級計量合格確認企業(yè)計3分;每增加一個通過iso9000質(zhì)量體系認證的企業(yè)計3分;每增加1個iso14000環(huán)境體系認證的企業(yè)計3分;每增加一個中小企業(yè)名牌計1分、中小企業(yè)質(zhì)量信得過產(chǎn)品計1分、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)計1分;每增加一個綠色食品認證計2分、有機食品認證計3分、haccp認證計3分。 四、考核 ……(未完,全文共2168字,當前只顯示1305字,請閱讀下面提示信息。收藏縣2008年民營經(jīng)濟和全民創(chuàng)業(yè)考核辦法) 上一篇:淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所建設(shè) 下一篇:2007年農(nóng)電工培訓(xùn)實施方案 相關(guān)欄目:民營招商 教師 黨務(wù)講話 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |