標(biāo)題:醫(yī)院護(hù)理年終總結(jié)(2)

  
  春花秋實,寒暑往來,我們將迎接來又一個春天,春天是美好的,令人向往的,但要走好必須清楚過去的一切是否完美,因此××××的護(hù)理工作將總結(jié)如下,其經(jīng)驗及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路,帶領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。
  一、堅持以法律為準(zhǔn)繩,依法執(zhí)業(yè),提升信任工作。
  在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的今天,護(hù)理人員心理、社會壓力也在逐漸加大,但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān),對沒有取得執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅使護(hù)理質(zhì)量得到保證,也使病人的權(quán)益得到了保障,保證了護(hù)理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,今年新招聘的兩名護(hù)士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略492字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:醫(yī)院護(hù)理年終總結(jié)(2)
  鎮(zhèn)黨政辦公室年終總結(jié)
  戲劇團(tuán)在年終總結(jié)大會上的發(fā)言
  2011年醫(yī)院護(hù)士婦女節(jié)演講稿
  通信線路班安全工作年終總結(jié)
  2010年我縣農(nóng)業(yè)工作年終總結(jié)
  2010年學(xué)校后勤保障處信息工作年終總結(jié)
  在2010年年終總結(jié)動員大會上的講話
  2010年企業(yè)安全工作年終總結(jié)
  2010年公司年終總結(jié)會議主持詞
  2010年財務(wù)工作年終總結(jié)范文
  2010年全縣司法行政工作年終總結(jié)
  2010大學(xué)生西部志愿者個人年終總結(jié)
  優(yōu)秀員工年終總結(jié)座談會上的發(fā)言稿
  醫(yī)院護(hù)士醫(yī)生2010年終護(hù)理工作總結(jié)
者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者從心底感到滿意.一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措.如:只要有人走進(jìn)辦公室就有一名護(hù)士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終,對出院病人進(jìn)行家訪,婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等,使病?si舛仁賈氈3衷?9%以上,護(hù)理糾紛為零.護(hù)理投訴為零,提升了護(hù)理人員的意識和溝通技巧,并且在護(hù)理查房中也貫穿了以人性化的理念去護(hù)理病員,服務(wù)病員,從而提升了護(hù)理服務(wù)工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評。
  四.堅公文寫作持人才培訓(xùn)力度加大,提升人員素質(zhì)。
  醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才,有了人才容易創(chuàng)新,容易出成績,在一年中全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十次,各科每月堅持學(xué)習(xí)2次;護(hù)理查房每科二次,全院大查房一次;每月護(hù)理技術(shù)考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓(xùn)一次,考核一次;積極開展科研活動,內(nèi)科的科研論文已報送廠里參加創(chuàng)新項目評選,其它項目也初見成效;繼續(xù)再教育考核每季一次,從而提高了全體護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),今年有三名護(hù)士長到太原省衛(wèi)生廳參加培訓(xùn),全體護(hù)士長參加了護(hù)理部組織的院感和護(hù)理新知識、新理論的培訓(xùn).從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。
  五.堅持以護(hù)理質(zhì)量為主線,提升護(hù)理工作質(zhì)量.
  以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認(rèn)真實施兩級網(wǎng)l管理,職責(zé)明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。臨床科室告知程序隨時進(jìn)行抽查,晨會還進(jìn)行了三基理論提問,特別是護(hù)理病歷進(jìn)行及時檢查,不規(guī)范者及時反饋,使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高.從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性護(hù)理查房,通過制定標(biāo)準(zhǔn)對各科每月護(hù)理查房進(jìn)行考評,提高大家的積極性,對業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險起了積極的作用,院內(nèi)感染工作在護(hù)理檢查中也重點之一,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,及時改正,杜絕了問題的再次發(fā)生.
  一年中存在問題主要有以下幾個方面:
  1.護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識欠佳.
  2.護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動起來,經(jīng)常是被動地去做.
  3.科研工作是護(hù)理管理的薄弱項目.
  4.護(hù)理人員整體工作能力還有待提升.
  5.流程及問題管理工作不到位.
  總之在全年工作中,由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護(hù)理同仁們的齊心協(xié)力,使我院護(hù)理工作上了一個新的臺階,各方面有了一定進(jìn)步,基本達(dá)到了原計 ……(未完,全文共2126字,當(dāng)前只顯示1280字,請閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)院護(hù)理年終總結(jié)(2)

上一篇:堅持科學(xué)發(fā)展觀 努力建設(shè)富裕、文明、和諧新##
下一篇:鎮(zhèn)廉政文化建設(shè)調(diào)研報告

相關(guān)欄目:醫(yī)院 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié)