標(biāo)題:區(qū)國稅局監(jiān)察室年度工作總結(jié)

  
  區(qū)國稅局監(jiān)察室年度工作總結(jié)
  200#年,我局紀(jì)檢監(jiān)察工作,堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)、中央紀(jì)委五次全會(huì)精神,以及區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,繼續(xù)以落實(shí)“一崗兩責(zé)”為龍頭、以廉政教育為基礎(chǔ)、以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)、以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和以制度約束權(quán)力為重點(diǎn)、以查處違紀(jì)案件為手段,貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,建立健全與稅收工作相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略385字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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務(wù)和要求,即:一是規(guī)范行為,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;二是糾建并舉,積極推動(dòng)國稅行風(fēng)建設(shè);三是查辦案件,嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定;四是強(qiáng)化監(jiān)督,認(rèn)真落實(shí)兩權(quán)制約工作;五是豐富內(nèi)容,廣泛開展黨風(fēng)廉政教育等五個(gè)主要方面的工作。同時(shí),一把手與分管局長、分管局長與所分管的科所長簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,其中,一把手與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂有責(zé)任對象、考核內(nèi)容、責(zé)任兌現(xiàn)、責(zé)任期限等四個(gè)方面的內(nèi)容。分管領(lǐng)導(dǎo)與各科、室、所負(fù)責(zé)人簽訂的責(zé)任書有責(zé)任對象、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究、責(zé)任期限等五個(gè)方面的內(nèi)容。并將以往兩年一簽改為今后一年一簽,以便保證責(zé)任內(nèi)容的時(shí)效性。
  3、今年一季度,我局有部分科所長發(fā)生人事變動(dòng),為了使他們盡快進(jìn)入角色,切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,我們采取以會(huì)代訓(xùn)的辦法,組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政紀(jì)律和管理知識(shí)等相關(guān)規(guī)定和要求,使他們明確責(zé)任,懂得工作方法。同時(shí),我們還對新提拔的17位正副科所長在任命前進(jìn)行民主測評和公示,任命后進(jìn)行廉政談話,對如何當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“六要六不要”,即:政治要堅(jiān)定,不要迷失方向;業(yè)務(wù)要精通,不要松勁;作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí),不要漂浮;紀(jì)律要嚴(yán)明,不要松懈;領(lǐng)導(dǎo)能力要提高,不要停滯不前;政績上要突出,不要平淡。使他們走上新的崗位后對如何搞好工作,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作首先有個(gè)基本認(rèn)識(shí)和技能。
  二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
  1、為了進(jìn)一步落實(shí)好區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和《實(shí)施綱要》的意見,我們將上級精神與國稅工作實(shí)際相結(jié)合,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心任務(wù)相結(jié)合,與增強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合,從教育、制度、監(jiān)督三大機(jī)制上廣做文章。
  在教育上,一是認(rèn)真組織大家積極參加以全市國稅系統(tǒng)干部違法亂紀(jì)為反面典型的“季議一案”學(xué)習(xí)討論活動(dòng),使大家“知其因、明其果、懂其法、防其害”。二是開展“月看一片”。選擇 ……(未完,全文共4161字,當(dāng)前只顯示1002字,請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)國稅局監(jiān)察室年度工作總結(jié)

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