| 標題：供電公司工會“模范職工之家”紀實 |
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供電公司工會“模范職工之家”紀實 蘭州供電公司是隸屬于甘肅省電力公司的全國特大型供電企業(yè)，成立于1958年，現(xiàn)有職工4123人。管轄變電站62座，總?cè)萘窟_7274兆伏安；輸電線路161條，長度3464公里，各類直供用電客戶超過40萬戶；2004年售電量150多億千瓦時。近年來，該公司先后被評為國電公司一流供電企業(yè)和雙文明單位，甘肅省 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略299字，正式會員可完整閱讀）…… 廠務公開是職代會制度的延伸和發(fā)展。在統(tǒng)一和提高全體職工對廠務公開工作認識的基礎上，公司進一步明確了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政工紀齊抓共管，工會牽頭組織、紀委進行監(jiān)督、廣大職工參與的領(lǐng)導_和工作機制，有效地促進了各級民主管理和廠務公開的深化。黨委把廠務公開作為領(lǐng)導干部年度考核的一項重要內(nèi)容和評選先進的必備條件，對企業(yè)改革的重大決策公開，使職工對公司整體工作心中有數(shù)，主動獻計獻策；對關(guān)系職工切身利益的熱點、焦點問題實行民主公開，確保職工的知情權(quán)、參與決定權(quán)，讓職工稱心；緊緊抓住獎懲這一敏感問題，做到“任務公開大家干、考核公開大家看、獎金公開大家算”，落實分配原則，讓職工放心；緊緊抓住黨風廉政建設，對領(lǐng)導干部進行公開評議，使自下而上的群眾監(jiān)督與自上而下的組織監(jiān)督形成合力，增強了企業(yè)監(jiān)督約束的有效性；同時，他們還利用蘭供mis網(wǎng)開展廠務公開，構(gòu)筑了新的廠務公開體系。完善集體合同制度協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系 1997年推行平等協(xié)商和集體合同制度以來，蘭州供電公司成立了集體合同領(lǐng)導小組，制定了規(guī)章制度，建立起工作責任制。每輪集體合同平等協(xié)商會議后，工會對職工的意見和建議分類整理，落實到具體部門和責任 ……（未完，全文共3224字，當前只顯示776字，請閱讀下面提示信息。收藏供電公司工會“模范職工之家”紀實） 上一篇：十七大將公平正義”已從一種純粹的司法理念上升為更執(zhí)加深刻的社會理念和執(zhí)政理念 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大干部構(gòu)建和諧社會心得體會 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 工會 群眾團體 模范 七一黨建專題 職工 通訊報道 |