| 標(biāo)題：機(jī)場開展企業(yè)文化建設(shè)情況匯報(bào) |
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沈陽桃仙國際機(jī)場是東北地區(qū)四大干線機(jī)場之一，也是民航總局“十一五”規(guī)劃確定的全國六個(gè)中型樞紐機(jī)場之一。 沈陽桃仙機(jī)場與1989年4月16日正式啟用通航；1990年6月16日，沈陽桃仙機(jī)場正式組建成立；1994年11月28日，沈陽桃仙機(jī)場更名為沈陽桃仙國際機(jī)場；2003年9月16日沈陽桃仙國際機(jī)場股份有限公司正式掛牌成立。 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略292字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一、基本做法 2003年是極不平凡的一年。機(jī)場屬地管理，公司重組，省機(jī)場管理集團(tuán)公司成立，民航的_經(jīng)歷了重大的變革。因此，新組建的股份公司如何在整合原有的文化資源基礎(chǔ)上，進(jìn)行發(fā)展和創(chuàng)新，全力打造新的企業(yè)文化，成為股份公司發(fā)展中面臨的重要任務(wù)之一。 對于打造全新的企業(yè)文化，公司黨委和經(jīng)理班子都十分重視，列入重要議事日程，使該項(xiàng)工作始終堅(jiān)持高認(rèn)識、高起點(diǎn)和高標(biāo)準(zhǔn)。概括起來，主要做到了“七抓”： �。ㄒ唬┳ザㄎ�，打基礎(chǔ)。對公司如何定位是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)和先決條件�；谶@一認(rèn)識，就在公司運(yùn)營的第一天，公司黨委開始組織全體員工中開展了為期兩個(gè)月的以“創(chuàng)造企業(yè)的明天就是創(chuàng)造自己的未來”為主題的公司定位大討論。討論中，大家以“愛桃仙、做主人”的高度責(zé)任感，共為公司提出定位建議20條，提出公司發(fā)展的建議和意見119條。這種讓廣大員工親手描繪企業(yè)美好未來的做法，不僅為公司的發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和企業(yè)文化建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，而且這種群眾自我教育的形式，就像磁場一樣，很快就產(chǎn)生了強(qiáng)大的凝聚力和向心力，在公司剛組建機(jī)構(gòu)新、人員變動(dòng)大、職工思想十分活躍的情況下迅速恢復(fù)了穩(wěn)定。 �。ǘ┳フJ(rèn)識，定基調(diào)。在開展大討論的同時(shí)，公司黨委在企業(yè)文化建設(shè)方面并沒 ……（未完，全文共6297字，當(dāng)前只顯示758字，請閱讀下面提示信息。收藏機(jī)場開展企業(yè)文化建設(shè)情況匯報(bào)） 上一篇：圍繞新農(nóng)村建設(shè)開創(chuàng)扶貧工作新局面 下一篇：全區(qū)教育“兩基”攻堅(jiān)及鞏固提高工作情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 文化 宣傳講話 建筑 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |