標(biāo)題:讓新慈溪人與慈溪發(fā)展同發(fā)展與慈溪進(jìn)步同進(jìn)步

  文章標(biāo)題:讓新慈溪人與慈溪發(fā)展同發(fā)展與慈溪進(jìn)步同進(jìn)步
  讓新慈溪人與慈溪發(fā)展同發(fā)展與慈溪進(jìn)步同進(jìn)步
  根據(jù)市委市政府對全年工作的總體安排,年初抓創(chuàng)新開放、爭先創(chuàng)優(yōu),半年度的時候抓新型城市化,下半年重點要抓社會建設(shè)管理。時間過得很快,已經(jīng)9月底,今天和明天要開三個會,剛才開了和諧企業(yè)創(chuàng)建動員大全,現(xiàn)在開暫住人口服務(wù)管理工作會議,明天還有一個 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略300字,正式會員可完整閱讀)…… 
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各個層面會有所啟發(fā)。李市長還代表市委市政府對暫住人口服務(wù)管理工作作了全面部署,我完全同意,希望各地各部門按照要求認(rèn)真抓好落實。我這里就做好新時期暫住人口服務(wù)管理工作,簡單地再講四句話,也就是“四個新”:
  第一句話,立足新起點
  暫住人口服務(wù)管理是各地共性問題,慈溪作為先發(fā)地區(qū),作為制造業(yè)基地,碰到的矛盾問題更為突出、也更具典型。主要有“四個高”特點。一是高擴(kuò)張性。到上個月底全市登記外口已達(dá)80.8萬人,總量居寧波各縣市區(qū)第一,與常住人口比率達(dá)到4:5。近四年我市每年凈增暫住人口10多萬人,年均增長12%,預(yù)計到2010年將突破100萬。二是高依賴性。全市外來勞動力比重達(dá)到49.6%,特別是在制造、建筑、餐飲、流通等一些勞動密集型行業(yè)的比例更高,如打火機(jī)裝配工、環(huán)衛(wèi)工90%以上是外來務(wù)工人員。毫不夸張地說,一些服務(wù)行業(yè)離開外來務(wù)工人員將陷入癱瘓。三是高流動性。暫住人口就業(yè)方式還是以“候鳥式”為主,就業(yè)目的地變動頻繁。在慈溪平均暫住年限不到2年,平均跳槽周期9.6個月,工作不穩(wěn)定性突出。四是高犯罪率。在近年全市刑事案件中,外來人口犯罪一直占到85%左右。還曾經(jīng)出現(xiàn)“苗三”、“安徽小陳”等一些黑惡_團(tuán)伙。這“四個高”的特點給我市公共產(chǎn)品供給、社會管理穩(wěn)定帶來很大壓力。暫住人口服務(wù)管理也呈現(xiàn)所謂“不見底”的工作特性。
  為解決好暫住人口問題,近年來各地各部門積極加強(qiáng)探索,取 ……(未完,全文共12963字,當(dāng)前只顯示780字,請閱讀下面提示信息。收藏讓新慈溪人與慈溪發(fā)展同發(fā)展與慈溪進(jìn)步同進(jìn)步

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