| 標(biāo)題：公司企業(yè)文化建設(shè)安排意見 |
|
文章標(biāo)題：公司企業(yè)文化建設(shè)安排意見 2006年，是公司落實“十一五”規(guī)劃的開局之年，是搶抓石油工業(yè)發(fā)展大好機遇，乘勢而上，盡快做大經(jīng)營總量，做強做優(yōu)核心業(yè)務(wù)，實現(xiàn)又快又好發(fā)展的關(guān)鍵一年。企業(yè)文化要圍繞新起點、新形勢、新任務(wù)的要求，在創(chuàng)新方式、豐富內(nèi)容、增強效果上下功夫，用文化力打造競爭力，進一步凝聚全體干部職工力量，提高職工隊伍素質(zhì)，為公司加快發(fā)展，實現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標(biāo)提供精神動力和文化支撐。按照管 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略353字，正式會員可完整閱讀）…… �。ǘ┐罅π麄鞴芾砭謭F隊精神、經(jīng)營理念和公司宗旨。要以學(xué)習(xí)宣傳管理局《企業(yè)文化手冊》為主要內(nèi)容，進一步弘揚集團公司“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神和“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心經(jīng)營管理理念。弘揚管理局“求實創(chuàng)新、爭優(yōu)圖強”的團隊精神和“一切適應(yīng)市場需要”的經(jīng)營理念，弘揚公司“為用戶提供最滿意產(chǎn)品和最優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)宗旨，使廣大干部職工不但熟知企業(yè)精神、經(jīng)營理念和公司宗旨的外延和內(nèi)涵，同時還要明白企業(yè)精神和經(jīng)營理念在企業(yè)文化中的重要地位和作用，從而增強學(xué)習(xí)、實踐的自覺性。 �。ㄈ┙Y(jié)合各項工作，踐行企業(yè)文化。在搞好宣傳教育的同時，要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、基層建設(shè)、主題活動等項工作的開展，把企業(yè)文化建設(shè)的著力點、著眼點放在基層車間、班組。各級黨組織要把企業(yè)文化建設(shè)融入到黨員“先鋒工程”活動中，融入到 “四好”班子創(chuàng)建活動中，融入到“達保爭”主題活動中。黨員干部要切實發(fā)揮好模范帶頭作用，帶頭落實企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容，帶頭弘揚集團公司、管理局和公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念和企業(yè)宗旨，帶頭為企業(yè)文化建設(shè)多做貢獻。要深入廣泛的依靠群眾、發(fā)動群眾參與到企業(yè)文化建設(shè)中來，爭當(dāng)“四有”職工。要以企業(yè)文化建設(shè)為載體，深入開展“挖潛增效”活動，開展提合理化建議活動，使企業(yè)文化成為推動公司發(fā)展的強大動力。 二、規(guī)范標(biāo)識應(yīng)用，塑造公司視覺識別系統(tǒng) 企業(yè)視覺識別系統(tǒng)是企業(yè)文化的重要載體，包括企業(yè)標(biāo)識職工形象、辦公環(huán)境、施工現(xiàn)場等內(nèi)容。今年，要下力氣抓好四項工 ……（未完，全文共3807字，當(dāng)前只顯示916字，請閱讀下面提示信息。收藏公司企業(yè)文化建設(shè)安排意見） 上一篇：某分公司改制實施方案 下一篇：在職職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)暫行規(guī)定 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 文化 宣傳講話 建筑 工作總結(jié) 計劃規(guī)劃 |