標(biāo)題：縣財政局關(guān)于落實離休人員三個保障機制的匯報總結(jié)

文章標(biāo)題：縣財政局關(guān)于落實離休人員三個保障機制的匯報總結(jié) 　　近年來，我們財政部門在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，大力組織收入，積極培育財源，財政收入實現(xiàn)了跨躍式發(fā)展。財政支出以關(guān)注民生，關(guān)愛民情為主題，大力向關(guān)乎社會保障和“三農(nóng)”方面傾斜，努力建設(shè)公共財政。離休老干部是我縣一筆寶貴財富，更是財政重點關(guān)注的對象之一。為做好老干部“兩費”工作，我們財政部門認真貫徹實施中辦廳字[2000]61號等文件精神，本著科學(xué)性、安全性和可操作性相結(jié)合的原則，逐步建立健全了離休干部“兩費”的三個保障機制，有效地解決了“兩費”落實中遇到的一些困難和問題，做到了保障對象無遺漏，保障金額無拖欠，保障項目無“后遺癥”，達到了單位滿意，老干部滿意的效果。　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略570字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：縣財政局關(guān)于落實離休人員三個   縣財政工作會議交流發(fā)言材料   縣財政局各科室工作職責(zé)   局長在全縣財政暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話   淺析貧困縣財政困難的原因及出路   縣財政局局長創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書   縣財政局副局長創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書   醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)護人員三八紅旗手事跡材料   醫(yī)護人員三八紅旗手先進事跡材料   2011年縣財政局工作計劃   2011年縣財政春訓(xùn)會義講話發(fā)言   縣財政局黨組書記先進事跡材料   縣財政局行政績效管理制度工作方案   縣財政局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃   縣財政局2010年機關(guān)效能建設(shè)暨優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作計劃 看一眼，厚愛一分”，認真落實和解決好各項生活待遇，讓他們安享晚年，是我們義不容辭的職責(zé)。為此，我們將離休人員“兩費”足額列入財政年初預(yù)算，改變了原來多頭發(fā)放存在的欠發(fā)、漏發(fā)和發(fā)放不及時的現(xiàn)象。 　　（二）建立長效機制。為了確保離休干部“兩費”保障機制正常有序地運行，我們縣在認真調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，出臺了《聞喜縣離休干部離休費、醫(yī)療費保障機制財政支持機制》。明確了財政局、老干局、勞動和社會保障局各自的職責(zé)，堅持老干工作“不越位、不缺位”，做到了人有單位管、錢有地方出、服務(wù)有保障、兩費無拖欠。我們財政部門認真貫徹機制要求，逐步建立起了“財力有保障、資金有專戶、發(fā)放有時限、運行有秩序”的長效機制。 　�。ㄈ�）強化財政監(jiān)督。為搞好資金監(jiān)督，我們財政部門建立了五個臺賬，把好五項關(guān)口。五個臺賬分別是：企業(yè)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員臺賬、機關(guān)事業(yè)單位離退休人員臺賬、領(lǐng)取失業(yè)保險人員臺賬、再就業(yè)人員領(lǐng)取基本生活費臺賬、領(lǐng)取城市農(nóng)村低保人員臺賬。五個臺賬的建立是我們對發(fā)放情況有底數(shù)，克服部分單位人員增減的隨意性。嚴(yán)把五項關(guān)口分別是：一是嚴(yán)把基金收繳入庫關(guān)。各經(jīng)辦機構(gòu)必須使用財政部門統(tǒng)一印制的基金專用票據(jù)，實行“票款同行”，每月末將票據(jù)使用情況和資金繳庫情況報回社保股與專戶資金核對，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；二是嚴(yán)把基金撥付關(guān)。每月10號各經(jīng)辦機構(gòu)報用款計劃及人員增減情況，社保股專人按臺賬核對用款計劃后，報局領(lǐng)導(dǎo)審批，3日內(nèi)撥付資金到各經(jīng)辦機構(gòu)支出戶，經(jīng)辦機構(gòu)要求銀行兩日內(nèi)必須將資金打入個人賬戶；三是嚴(yán)把基金增值關(guān)。我們根據(jù)各經(jīng)辦機構(gòu)平時用款情況，對專戶資金轉(zhuǎn)存定期或購置國債，確保基金保值增值；四是嚴(yán)把基金使用監(jiān)督關(guān)。對于各經(jīng)辦機構(gòu)的用款計劃，資金撥付與各發(fā)放網(wǎng)點核對，一個季度對各經(jīng)辦機構(gòu)賬務(wù)進行一次檢查，并深入企業(yè)和發(fā)放網(wǎng)點了解發(fā)放情況；五是嚴(yán)把基金管理關(guān)。建立了與銀行、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)等單位定期每月對賬、核對余額、檢查現(xiàn)金庫存制度，嚴(yán)把基金管理關(guān)，堵塞管理中的漏洞。 　　三、幾點體會 　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視是前提�？h委、縣政府非常重視老干部工作，充分認識到建立和完善離休干部“三個保障機制”的重要性和必要性，切實做到思想認識到位、履行職責(zé)到位、工作措施到位。并多次召開專題會、座談會，廣泛老干部意見和建議，成立了由縣長親自掛帥，各職能部門一把手為成員的老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組。我們財政部門財力再緊張也決不虧待老干部，急老干部之所急，想老干部之所想，形成了“千窮萬窮，不能窮老干；千苦萬苦，不能苦老干；千虧萬虧，不能虧老干”、“千條理，萬條理，苦了老干部沒道理”的共識。 　　（二）部門配合是關(guān)鍵。在我縣涉及老干管理工作的部門有財政、老干和勞保局三家。其中財政管錢，老干管人， ……（未完，全文共2461字，當(dāng)前只顯示1481字，請閱讀下面提示信息。收藏縣財政局關(guān)于落實離休人員三個保障機制的匯報總結(jié)） 上一篇：試談心理學(xué)在辦案中的幾點思考 下一篇：全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)資經(jīng)營專項整治行動方案 相關(guān)欄目：財政 督查 老干 勞動保障 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 年終總結(jié) 工作總結(jié)