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“嚴紀律、整作風、樹形象、提效率”第二階段查找問題剖析材料 自從開展“嚴紀律、整作風、樹形象、提效率”為主題的行風建設活動以來,按照局里的統(tǒng)一安排,通過集中學習和自學,系統(tǒng)全面地學習了各種文件精神,通過學習和討論,深刻地認識到了這次整改的重要性和迫切性。為了更好適應新的發(fā)展要求,為了更好的完 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略260字,正式會員可完整閱讀)…… 。ǘ┕ぷ鞣矫 一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有真正成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾,二是有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹慎的作風還不夠。四是存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績,就自我感覺不錯了,對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策,工作沒有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。 (三)在轉變思想、更新觀念方面 一是在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,對一些新的政策法規(guī)問題不是那么了解,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理 ……(未完,全文共1124字,當前只顯示677字,請閱讀下面提示信息。收藏查找問題剖析材料) 上一篇:環(huán)境衛(wèi)生管理制度 下一篇:開發(fā)區(qū)農(nóng)村集體上訪的突出問題及分析 相關欄目:工商 調研報告 剖析整改 模范 學習材料 申報材料 |