| 標題：全面加強我縣國土系統(tǒng)的作風建設(shè) |
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文章標題：全面加強我縣國土系統(tǒng)的作風建設(shè) 2007年，是實施“十一五”規(guī)劃、加快和諧社會建設(shè)的重要一年，也是省市國土資源部門確定的作風建設(shè)年。為切實加強和改進機關(guān)作風、干部作風、工作作風，促進和諧社會建設(shè)，更好地推進國土資源工作目標任務(wù)實施完成，我局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略316字，正式會員可完整閱讀）…… 二是加大了系統(tǒng)內(nèi)部人員的交流力度。年初，根據(jù)班子成員的年齡、知識、能力和專業(yè)特長，調(diào)整班子成員分工，充分發(fā)揮各自的特長，優(yōu)勢互補，形成合力，齊抓共管，增強了班子凝聚力、親和力和戰(zhàn)斗力。調(diào)優(yōu)內(nèi)部股室及二級機構(gòu)負責人，執(zhí)法大隊隊長提升為副科級，在一個崗位工作三年以上的全部進行輪崗，調(diào)整后的股室負責人能自覺認真的學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，各項工作很快步入正常軌道，從“專才”變成了“通才”。理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所管理_，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所工作人員也于4月份全部進行了異地交流，改寫了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所人員從未交流的歷史，有效避免出現(xiàn)厭煩情緒和不良行為，大大提高了工作效率。配強了中層崗位負責人，將一批“想干事、能干事、干成事、不出事”的青年干部充實到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，形成了人人干事、事事負責的良好格局。 三是加強了對工作人員的培訓(xùn)。采取請進來，送出去等多種形式，狠抓干部職工的思想道得、宗旨觀念、職業(yè)守則、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，引導(dǎo)全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。今年上半年，局長到北京參加了國土資源部舉辦的縣（市、區(qū)）國土資源局長培 ……（未完，全文共6828字，當前只顯示822字，請閱讀下面提示信息。收藏全面加強我縣國土系統(tǒng)的作風建設(shè)） 上一篇：藥品監(jiān)管局綜合監(jiān)管科先進個人事跡 下一篇：學(xué)習(xí)黨的十7大發(fā)言稿 相關(guān)欄目：國土 作風 建筑 |