| 標(biāo)題：全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè) |
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稅費(fèi)改革后，農(nóng)村基層組織建設(shè)工作出現(xiàn)了一系列新情況、新問題，直接影響著農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性建設(shè)。做好新形勢(shì)下的農(nóng)村黨建工作，要以與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神，以新的思路、新的舉措、新的載體、新的機(jī)制，積極探索村組干部選任方式、基層黨組織設(shè)置形式、黨員教育管理模式和加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的長效機(jī)制，不斷提升農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平。 一、改革選任機(jī)制，建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍 建立以“能”、“寬”、“活”、“精”、“實(shí)”為主要特點(diǎn)的“五字選人”機(jī)制，建設(shè)一支高素質(zhì)的村組干部隊(duì)伍。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上，要大膽選拔具有一定政治頭腦、經(jīng)濟(jì)頭腦、科學(xué)頭腦，較強(qiáng)市場意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競爭意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和具有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)攬全局能力、協(xié)調(diào)關(guān)系能力、處理復(fù)雜矛盾能力、帶領(lǐng)群眾勤勞致富能力的“能人”擔(dān)任村組干部，大力加強(qiáng)“經(jīng)濟(jì)型”、“發(fā)展型”、“務(wù)實(shí)型”、“團(tuán) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略674字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、改進(jìn)設(shè)置方式，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙向互動(dòng) 根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)分類，把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈條上。根據(jù)發(fā)展需要，可在產(chǎn)業(yè)相對(duì)集中、黨員數(shù)量較多黨小組的基礎(chǔ)上建立起產(chǎn)業(yè)黨支部，充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。根據(jù)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展規(guī)模，把黨支部建在農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織上。在符合條件的農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織中加大黨支部的組建力度，形成“支部+協(xié)會(huì)”的模式，帶領(lǐng)群眾加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐。根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，建立新的基層組織管理體系。對(duì)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展格局明顯，黨員人數(shù)在50人以上的村，可將黨支部改建、升格為村黨總支，下轄產(chǎn)業(yè)黨支部，產(chǎn)業(yè)黨支部按照活動(dòng)區(qū)域成立若干黨小組，在村上形成三級(jí)組織管理網(wǎng)絡(luò)，保證農(nóng)村黨組織在新的歷史條件下既全方位覆蓋，又便于活動(dòng)，確保黨組織和黨員的作用在產(chǎn)業(yè)化發(fā)展過程中得到充分的發(fā)揮。 三、創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)基層黨組織的生命力 大力實(shí)施“納新工程”。拓寬視野，把群眾公認(rèn)、對(duì)黨忠誠的致富能人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、優(yōu)秀高中畢業(yè)生、退伍軍人吸收到黨內(nèi)來，保證每個(gè)村每年至少發(fā)展1—2名新黨員，解決農(nóng)村黨員青黃不接、素質(zhì)不強(qiáng)、隊(duì)伍老化的現(xiàn)象，努力建立起一支適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求，懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營、能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、共同建設(shè)小康社會(huì)的高素質(zhì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍。加快實(shí)施“農(nóng)民黨員帶動(dòng)致富信息化工程。加大資金、項(xiàng)目、技術(shù)、信息等方面支持力度，延伸農(nóng)村信息化觸角，建立縣、鄉(xiāng)、村、黨員信息化服務(wù)中心、站、點(diǎn)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建上聯(lián)互聯(lián)網(wǎng)，下通村組戶的農(nóng)村信息傳遞平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)千家萬戶小生產(chǎn)與千變?nèi)f化的大市場有效對(duì)接。深入開展樹黨員新形象工程。根據(jù)黨員的年齡、身體狀況、生產(chǎn)經(jīng)營方面的能力和特長，開展塑造“九種新形象”（勤勞致富的帶頭人、公益事業(yè)的熱心人、扶貧幫困的責(zé)任人、科技應(yīng)用的引路人、市場信息的傳播人、市場營銷的經(jīng)紀(jì)人、政策法規(guī)的講解人、矛盾糾紛的協(xié)調(diào)人、公共財(cái)產(chǎn)的維護(hù)人）活動(dòng)，發(fā)揮農(nóng)村黨員在全面建設(shè)小康社會(huì)中的骨干帶頭作用。 四、健全工作制度，構(gòu)建加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的長效機(jī)制。 健全加強(qiáng)基層組織建設(shè)“三大體系”：健全目標(biāo)體系，建立起市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)、村四級(jí)基層組織建設(shè)目標(biāo)體系，形成上下聯(lián)動(dòng)，齊頭并進(jìn)的工作格局；健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職、出了問題是瀆職的思想意識(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作機(jī)制；健全考評(píng)體系，制定“五看”（看經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、看工作位次、看穩(wěn)定狀況、看群眾威信、看社會(huì)貢獻(xiàn)）措施，建立科學(xué)的考評(píng)體系，為樹立正確的政績觀，推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)提供制度保證。 健全村級(jí)規(guī)范化管理的“四項(xiàng)機(jī)制”：建立健全黨組織工作規(guī)范化的長效機(jī)制，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步健全、修訂、完善村組干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、工作、決策、議事等方面的制度，規(guī)范村組干部的施政行為；建立健全村民自治 ……（未完，全文共2911字，當(dāng)前只顯示1752字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)） 上一篇：證券專業(yè)函授畢業(yè)論文 下一篇：公安局長先進(jìn)事跡材料 相關(guān)欄目：七一黨建專題 建筑 模范 文明 五一和五四節(jié)日專題 八一雙擁專題 |