標(biāo)題:新形勢(shì)下怎樣當(dāng)好一名合格工會(huì)干部的幾點(diǎn)體會(huì)

  
  新形勢(shì)下怎樣當(dāng)好一名合格工會(huì)干部的幾點(diǎn)體會(huì)
  為了提高工會(huì)干部的整體素質(zhì),充分發(fā)揮工會(huì)在黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實(shí)提高工會(huì)干部做好維護(hù)員工合法權(quán)益工作能力,5月19日至6月15日,油田公司工會(huì)先后組織了四批工會(huì)干部,在中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院進(jìn)行了培訓(xùn),并邀請(qǐng)知名教授進(jìn)行授課。使大家開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),同時(shí)針對(duì)目前工會(huì)現(xiàn)狀,就如何協(xié)調(diào)各種關(guān)系做好_工作、較好地發(fā)揮工會(huì)組織作用問(wèn)題,進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和探究。下面,結(jié)合授課內(nèi)容和工作實(shí)際,就新形勢(shì)下怎樣當(dāng)好一名合格工會(huì)干部談幾點(diǎn)體會(huì)。
  一、要具有“三氣”即:正氣、勇氣、靈氣
  “正氣”:即指一個(gè)好的工會(huì)干部,應(yīng)是一身正氣,兩袖清風(fēng),不圖名,不貪利,站得直,立得穩(wěn)。剛直不阿,敢于堅(jiān)持原則,滿腔熱誠(chéng),善于為民服務(wù),將自己的根深深扎在職工群眾的深厚土壤之中,把自己的心同 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略631字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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康、關(guān)心招聘員工的家庭疾苦、關(guān)心招聘員工的個(gè)人特長(zhǎng)、關(guān)心招聘員工的興趣愛(ài)好,使招聘員工在自身價(jià)值得到體現(xiàn)的同時(shí),也提高了物質(zhì)利益,從而增強(qiáng)了工會(huì)與招聘員工間的凝聚力和向心力,從中也充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的積極性、創(chuàng)造性,為分公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
  勤動(dòng)嘴---會(huì)講。工會(huì)干部要善于當(dāng)好“娘家人”,使職工一到“娘家”,就有特別親切的感覺(jué)。對(duì)于職工中反映出來(lái)的合情合理的問(wèn)題和困難,工會(huì)干部要真誠(chéng)相待,除按有關(guān)規(guī)定給予解決外,還可講明情況,求得共識(shí),風(fēng)雨同舟,共渡難關(guān)。另外在解答問(wèn)題時(shí)要善于收集信息,為企業(yè)作出符合民意、順從民心的措施提供必要依據(jù)。在與職工個(gè)別做工作時(shí),更應(yīng)細(xì)心搭準(zhǔn)脈搏,動(dòng)之以情,曉之以理,做到精誠(chéng)所至,金石為開(kāi)。如我們分公司在解決招聘員工的“兩險(xiǎn)”繳納、工資待遇;職工月休、周休串休制度;距離市區(qū)遠(yuǎn),職工吃藥、看病難等困難和問(wèn)題上,在各級(jí)工會(huì)的共同努力下,都得到了妥當(dāng)解決。
  勤動(dòng)手---會(huì)寫(xiě)。會(huì)寫(xiě)既反映了一個(gè)工會(huì)干部的理論素養(yǎng),寫(xiě)作功底和知識(shí)面,又是做好工會(huì)工作的實(shí)際需要。為能使工會(huì)干部的感性認(rèn)識(shí)不斷上升為理性認(rèn)識(shí),有必要勤動(dòng)手,收集信息。對(duì)困難職工、特困家庭、弱勢(shì)_的情況反映,也需要積累原始依據(jù),以便能有的放矢,對(duì)癥下藥地解決。工會(huì)干部要多學(xué)多記,方方面面懂一點(diǎn)是需要的,知識(shí)是力量的源泉,工會(huì)干部要懂管理、懂生產(chǎn)、會(huì)做人的思想工作,善于辦實(shí)事,做好事,努力成為復(fù)合型干部。
  勤動(dòng)腿---會(huì)干。腳踏實(shí)地去干,才能贏得員工的信賴(lài),夏日炎炎冒著高溫酷暑,慰問(wèn)一線職工;寒風(fēng)凜冽,頂著紛飛大雪去送溫暖;維護(hù)權(quán)益需要接觸雙方,協(xié)商談判;訪病問(wèn)苦,需要走巷串街,留下腳印。在發(fā)生爭(zhēng)議、糾紛,生產(chǎn)一線發(fā)生重大事故,員工思想發(fā)生困惑,員工家庭發(fā)生重大變故等特殊情況下,更需要工會(huì)干部勤快,出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng),了解掌握第一手資料,妥善處置。
  三、在實(shí)際工作中要講究協(xié)調(diào)藝術(shù)
  一要搞好與黨組織關(guān)系的協(xié)調(diào)。企業(yè)黨組織與工會(huì)組織的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。黨組織對(duì)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo),是工會(huì)組織堅(jiān)持正確的政治方向和發(fā)揮作用的根本保證,也是工會(huì)干部正確行使權(quán)力的根本保證。因此,要搞好與黨組織關(guān)系的協(xié)調(diào),工會(huì)干部就要自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞企業(yè)黨委在每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,善于把黨委的號(hào)召變成廣大職工的自覺(jué)行為,使黨委感到工會(huì)組織是企業(yè)工作的有力助手。同時(shí),工會(huì)干部要主動(dòng)加強(qiáng)與黨組織的信息交流,把職工群眾的意見(jiàn)和要求,以及工會(huì)工作的有關(guān)情況和自己對(duì)各類(lèi)重大問(wèn)題的見(jiàn)解向黨組織匯報(bào),爭(zhēng)取得到黨組織的理解和支持。與行政部門(mén)在某些方面有不同意見(jiàn)時(shí),及時(shí)向黨委匯報(bào),由黨委出面協(xié)調(diào),幫助解決。
  二要搞好與行政部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào)。工會(huì)與企業(yè)行政是相互支持、合作的平等伙伴關(guān)系。工會(huì)干部要與行政搞好互助合作關(guān)系,讓它感到工會(huì)組織是行政的有力臂膀,工作離不開(kāi)工會(huì)。同時(shí),又要站在職工群眾利益的立場(chǎng)上,與行政平等協(xié)商,據(jù)理力爭(zhēng),積極維護(hù)職工利益。利用工會(huì)舉辦文藝演出、書(shū)畫(huà)展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)的時(shí) ……(未完,全文共2726字,當(dāng)前只顯示1641字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏新形勢(shì)下怎樣當(dāng)好一名合格工會(huì)干部的幾點(diǎn)體會(huì)

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