標題:十七大報告首次提出選人用人要提高公信度

  本報北京10月17日電(記者崔麗)十七大報告在關(guān)于深化干部人事制度改革中首次提出,以后在選人和用人上要提高公信度。中組部副部長歐陽淞在今天十七大新聞中心舉行的記者招待會上表示,這是黨的十七大報告中對于干部選拔任用工作提出的一個新的要求。選人用人的公信度,實際上是 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略229字,正式會員可完整閱讀)…… 
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別談話的人數(shù)達到了56000多人,進一步落實了群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一大批德才兼?zhèn)、實績突出的干部因此走上了領(lǐng)導崗位。
  對于黨外人士擔任領(lǐng)導職務問題,歐陽淞說,前不久兩位黨外人士萬鋼同志和陳竺同志分別擔任了科技部部長和衛(wèi)生部部長,社會反響是很好的!拔覀凕h選拔任用干部,歷來堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。萬鋼和陳竺這兩位同志政治素質(zhì)好,事業(yè)心和責任感強,學術(shù)造詣很深,同時有較強的組織領(lǐng)導能力,又善于共事。根據(jù)崗位的需要,按照干部選拔的任用條例,把他們選拔出來,是完全合適的。”
  歐陽淞表示,培養(yǎng)選拔非中共黨員干部,是我們黨的一貫方針。在十七大報告中,_同志指出,要加強同民主黨派合作共事,支持民主黨派和無黨派人士更好履行參政議政、民主監(jiān)督職能,選拔和推薦更多優(yōu)秀黨外干部擔任領(lǐng)導職務!敖窈笪覀儗⒗^續(xù)積極穩(wěn)妥地做好這方面的工作,根據(jù)工作需要,把符合條件的非中共黨員干部選拔到有關(guān)領(lǐng)導崗位上來!
  歐陽淞介紹說,在干部監(jiān)督工作方面,幾年來,全國共審計黨政領(lǐng)導 ……(未完,全文共988字,當前只顯示594字,請閱讀下面提示信息。收藏十七大報告首次提出選人用人要提高公信度

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