標(biāo)題:國(guó)有企業(yè)下崗職工黨員的管理教育情況調(diào)研報(bào)告

  
  國(guó)有企業(yè)下崗職工黨員的管理教育情況調(diào)研報(bào)告
  最近,惠城區(qū)委組織部組成若干調(diào)查小組,對(duì)國(guó)有企業(yè)下崗職工黨員的管理教育情況進(jìn)行了一次全面的調(diào)查研究。反映出國(guó)企改革過(guò)程中,黨組織必須搞好對(duì)下崗職工黨員的組織管理和教育的一些問(wèn)題。
  下崗職工黨員給黨組織的管理教育帶來(lái)許多難題:
  一是管理工作難。下崗職工黨員待業(yè)期間大都自謀職業(yè),去向不定,分布面廣。如 282名下崗職工黨員有23%到“三資”企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)或外出打工,20%從事個(gè)體經(jīng)商,57%的打臨工或在家待崗,由于從業(yè)不固定流動(dòng)性大、居住分散不易聯(lián)系等客觀原因,給黨組織管理帶來(lái) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略466字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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半年才交納一次黨費(fèi)。主要原因:第一、交納黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)難確定。部分下崗職工黨員通過(guò)自己努力找到了合適工作,但本人不愿透露自己的實(shí)際收入,只能按原來(lái)收入繳納。第二、時(shí)間難統(tǒng)一。由于下崗職工黨員擇業(yè)和再就業(yè)的復(fù)雜特點(diǎn),大部分不能按時(shí)交納黨費(fèi),有的托人代交、補(bǔ)交,有的從每個(gè)月發(fā)放的基本生活費(fèi)或救濟(jì)金中代扣,也有的嫌麻煩,提出干脆半年或一年集中交一次。第三、少數(shù)下崗職工黨員無(wú)正當(dāng)理由長(zhǎng)期不回企業(yè)交納黨費(fèi)。
  四是黨性觀念淡簿。由于長(zhǎng)期與黨組織聯(lián)系不緊密,得不到黨組織的教育管理,使部分下崗職工黨員的黨性觀念淡薄,混同于一般群眾,不能很好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。主要體現(xiàn)在:(l)理想信念動(dòng)搖。部分職工黨員下崗后,不體諒企業(yè)的暫時(shí)困難,存在悲觀失望情緒,牢騷滿腹,甚至帶頭上訪鬧事。(2)價(jià)值觀念扭曲。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)嚴(yán)重影響部分下崗職工黨員,拜金主義、享樂(lè)主義等資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想在他們中滋長(zhǎng)蔓延。(3)組織觀念淡薄。少數(shù)黨員長(zhǎng)期不參加黨組織活動(dòng)。
  下崗職工黨員教育管理工作亟待抓緊抓好。
  1、強(qiáng)化認(rèn)識(shí),增強(qiáng)管理教育責(zé)任感。加強(qiáng)下崗職工黨員的教育管理,是新形勢(shì)下黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,對(duì)于全面提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨員在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中的先鋒模范作用,增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力具有十分重要的意義。各級(jí)黨組織要高度重視起來(lái),增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,采取切實(shí)可行的措施,把下崗職工黨員的管理教育抓緊抓好。
  2.明確歸屬.及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。為使每一名下崗職工黨員明確隸屬關(guān)系,并置于黨組織的教育管理之中,我們?cè)谡{(diào)查基礎(chǔ)上,于去年5月份制定下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)下崗職工黨員組織管理暫行規(guī)定》,該規(guī)定針對(duì)職工黨員下崗后不同去向,如在本市區(qū)居住的、外出務(wù)工經(jīng)商的、在家待業(yè)及辦理了離、退休手續(xù)的或重新就業(yè)的單位沒(méi)有黨組織的等等,都作了具體明確的管理規(guī)定。
  3.建立制度,規(guī)范教育管理。一是要建立下崗職工黨員的登記制度。對(duì)他們的家庭地址、下崗時(shí)間、下崗后去向、專業(yè)特長(zhǎng)、從業(yè)情況、聯(lián)系電話等逐項(xiàng)登記造冊(cè),并根據(jù)情況的變化,及時(shí)調(diào)整完善,以便及時(shí)掌握他們的情況,加強(qiáng)管理;二是制定定期活動(dòng)制度或下崗職工黨員活動(dòng)日制度;三是下崗職工黨員聯(lián)絡(luò)員制度 ……(未完,全文共2014字,當(dāng)前只顯示1212字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)有企業(yè)下崗職工黨員的管理教育情況調(diào)研報(bào)告

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