| 標(biāo)題：中小型國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策 |
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中小型國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策 一、國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的一些問(wèn)題 第一，少數(shù)黨組織政治地位和作用明顯減弱。充分發(fā)揮黨組織在國(guó)有企業(yè)中的政治核心作用，這是由我們黨的執(zhí)政地位所決定的。但是，從目前中小型國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)狀看，不論是從人們的認(rèn)識(shí)上還是實(shí)踐上，都存在較大的偏差。從認(rèn)識(shí)上看，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為企業(yè)講究經(jīng)濟(jì)效益，追求最大利潤(rùn)，企業(yè)沒(méi)有效益，職工就沒(méi)飯吃，職工的問(wèn)題也就難以解決，從而造成少數(shù)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人忽視黨建工作，不重視黨務(wù)工作者，每次減員增效都把著眼點(diǎn)放在削減政工干部隊(duì)伍身上；有的企業(yè)很少召開(kāi)黨組織會(huì)議，甚至以行政會(huì)議代替黨組織會(huì)議，等等。從實(shí)踐上看，一部分企業(yè)改制，由于成立了董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和股東大會(huì)，新“三會(huì)”的各項(xiàng)活動(dòng)都能正常開(kāi) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略570字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第五，流動(dòng)黨員管理比較困難，有的黨員脫離了黨組織管理和教育。由于國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化，“流動(dòng)黨員”越來(lái)越多。“流動(dòng)黨員”絕大多數(shù)處于“四無(wú)”狀態(tài)（無(wú)管理、無(wú)教育、無(wú)過(guò)組織生活、無(wú)作用發(fā)揮）。造成這個(gè)問(wèn)題的原因：一是黨組織對(duì)停薪留職黨員、下崗黨員關(guān)心和送溫暖不夠，使他們成為被“遺忘”的角落。二是停薪留職黨員、下崗黨員客觀上由于生活所逼，需要找工作，找活干，黨組織開(kāi)展活動(dòng)有的聯(lián)系不上，有的是借故不參加，使這些黨員游離于黨組織之外。三是有的企業(yè)黨組織對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系的黨員關(guān)心幫助不夠，沒(méi)有及時(shí)將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到居委會(huì)，使這部分黨員兩頭“掛空”，流動(dòng)黨員的管理也就出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題。 二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的對(duì)策 第一，抓好企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，打牢企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。從國(guó)有中小型企業(yè)的現(xiàn)狀看，經(jīng)濟(jì)效益比較好的單位，黨建工作都做得比較好，反之，經(jīng)濟(jì)效益差的企業(yè)，黨建工作也很難落實(shí)。由此可見(jiàn)，只有加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，職工生活得到保障，才有利于黨建工作的落實(shí)，才有利于提高企業(yè)的凝聚力和向心力，因此，必須重視中小型企業(yè)的改革和發(fā)展。從目前我市中小型企業(yè)的現(xiàn)狀看，要發(fā)展壯大，一方面要充分利用市委、市政府的有關(guān)政策，加快改革步伐。有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)要利用改組、改造等多種形式加快發(fā)展，劣勢(shì)企業(yè)的要平穩(wěn)退出市場(chǎng)；另一方面，要切實(shí)給老企業(yè)減負(fù)，幫助他們從困境中走出來(lái)，使這些老企業(yè)重新煥發(fā)生機(jī)和活力，這既有利于企業(yè)的發(fā)展，也有利于我市_。 第二，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。要解決基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，克服黨建工作不落實(shí)的現(xiàn)象。一是要選準(zhǔn)配好企業(yè)一把手，對(duì)那些工作不負(fù)責(zé)任、黨性觀念不強(qiáng)、群眾意見(jiàn)大的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)決撤換，把素質(zhì)好、作風(fēng)硬、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的同志選配到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。二是要加強(qiáng)企業(yè)黨組織自身建設(shè)。要按照黨章的規(guī)定和要求及時(shí)抓好企業(yè)組織換屆；對(duì)有些黨組織委員缺位的及時(shí)增補(bǔ)；對(duì)困難企業(yè)上級(jí)黨組織要幫助和指導(dǎo)它們開(kāi)展工作，不斷完善企業(yè)黨組織建設(shè)。三是要加強(qiáng)對(duì)黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者的教育，切實(shí)提高他們的素質(zhì)。實(shí)踐證明，基層黨組織書(shū)記素質(zhì)好，黨務(wù)工作者素質(zhì)高，黨建工作就上得快，工作就比較落實(shí)；相 ……（未完，全文共2463字，當(dāng)前只顯示1482字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏中小型國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策） 上一篇：民警觀看討論《禍起特權(quán)思想》情況匯報(bào) 下一篇：建設(shè)工程質(zhì)量安全管理若干問(wèn)題探討 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 七一黨建專題 建筑 城建講話 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 調(diào)研報(bào)告 工商 文教論文 綜合論文 |