標題:竟聘學校培訓科科長演講材料


  尊敬的各位領導、同事:
  大家好!我競聘的職位是培訓科科長。
  我競聘的第一部分,個人簡歷
  我是xxx,畢業(yè)于市xxx,通過自學考試, 96年畢業(yè)于xxx企業(yè)管理專業(yè),獲專科學歷,04年畢業(yè)于省黨校法律專業(yè),獲本科學歷。96年參加工作至今,一直在?倓湛茡蝬xx。02年和04年兩次被評選為校先進工作者。
  我競聘的第二部分是個人競聘這個崗位所具有的優(yōu)勢
  第一,由于工作的性質(zhì)和個人的個性特征,我不僅了解了總務科的工作程序,而且也一定程度的了解了學校相關科室的工作程序。
  第二,具備綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎條件。幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的工作,同商業(yè)局、人事局、財政局、教委等有關部門 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略549字,正式會員可完整閱讀)…… 
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工作的四個機制入手,整合校內(nèi)資源。
 。ㄒ唬(gòu)建學校內(nèi)部的輔助培訓機制。對學校現(xiàn)有各部門的培訓工作,給予大力的協(xié)助和支持。
  (二)構(gòu)建培訓科與校各部門聯(lián)合培訓機制,做到資源共享,責權(quán)利明晰。比如與各教研室共同謀劃,因地制宜的開發(fā)一些培訓項目,既可以協(xié)助實現(xiàn)我校教學工作理念,更具操作性、實效性和伸張性,又使學校和各教研室創(chuàng)收言之有物。
 。ㄈ(gòu)建獨立培訓的運行與校內(nèi)各部門團體協(xié)作機制,優(yōu)化資源配置。比如與教務科、與學生科、與總務科的合作,做到有統(tǒng)籌、有分工,合理資源共享。與實習就業(yè)辦協(xié)作,既可以將培訓結(jié)業(yè)人員推向社會提供有力支撐,加大培訓力度,又可以為我校的實習就業(yè)基地建設提供信息和機會。
 。ㄋ模(gòu)建培訓工作可持續(xù)發(fā)展的長效機制。整合各項工作機制,使培訓工作成為學校的一項持續(xù)提升的產(chǎn)業(yè)。
  三、做好市場調(diào)研,收集、分析、處理信息,加入校信息中心,構(gòu)建培訓模塊。
  第一,通過開展全面的社會調(diào)查,了解市場動態(tài),掌握市場信息,為開展培訓決策奠定基礎。
  第二,對獲取的信息進行分類、整合,從特性中尋找共性特征,為我們提供參考依據(jù)。
  第三,將獲取的信息歸類整理,與學校的其他信息實現(xiàn)資源共享,為相關部門的工作提供便利條件,共同發(fā)展,相互補充,相互扶持。
  第四,在校園網(wǎng)上建立培訓模塊,既宣傳學校,又可公布培訓信息,達到招生目的。
  第五,可以辦培訓報紙或利用現(xiàn)有報紙媒介,建立專頁廣告板塊。
  四、立足本行業(yè)特色,盡可能的增加培植穩(wěn)固、長期的培訓基地的數(shù)量。
 。ㄒ唬﹦(chuàng)建培訓工作的良好的內(nèi)、外部環(huán)境。立足本行業(yè),進一步加強與行業(yè)外各部門的聯(lián)系,把一些固定的、收益較大的培訓項目吸引到我們學校,并通過初步建立起的關系,把這些培訓項目做大做強,進而增加我們穩(wěn)固、長期的培訓基地數(shù)量。
  (二)通過多種方式,利用這些已有的培訓陣地,對我校的培訓領域進行宣傳,樹立良好的知名度和美譽度和品牌意識。
  五、利用現(xiàn)有的各種資源優(yōu)勢,拓寬培訓項目,形成專業(yè)有依托、宣傳有策略、崗位有需要的長期、短期相融的培訓模式。
 。ㄒ唬┛梢愿鶕(jù)市場需求,與專門機構(gòu)聯(lián)合開設一些培訓項目。如面點師、鐘表維修、驗光配鏡、速記錄錄、物流、物業(yè)人員等各種形式的培訓。
 。ǘ┐罅﹂_展面向社會群眾的培訓項目。如設立一些面向少年兒童的培訓項目,開設兒童繪畫班、書法班、課外文化課補習班等。
 。ㄈ┛梢葬槍υ谛W生的需求,利用假期或課余時間,開設一些短期培訓項目,滿足不同受眾層的需求。
 。ㄋ模┛梢赃M一步提高學校培訓項目的層次,設立一些能夠取得全 ……(未完,全文共2372字,當前只顯示1428字,請閱讀下面提示信息。收藏竟聘學校培訓科科長演講材料

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