比學(xué)趕超 齊頭并進(jìn)
努力促進(jìn)全局工作再上新臺(tái)階
——在御河生態(tài)林觀摩管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)御河生態(tài)林管理經(jīng)驗(yàn)觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，意義十分重大。這是建局以來(lái)的第一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，而且又適逢第八屆云岡恒山旅游節(jié)來(lái)臨之際，這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)既是對(duì)過(guò)去全局工作尤其是公園、廣場(chǎng)工作的總結(jié)，更是對(duì)以后工作的一個(gè)安排部署，是我局管理工作的 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略326字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 單位，說(shuō)到底就是一個(gè)服務(wù)型單位，大家都知道，服務(wù)型單位為全社會(huì)所關(guān)注、所監(jiān)督，工作不能有任何閃失，稍有不慎社會(huì)輿論便鋪天蓋地，在努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，大力提倡轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的今天，我們的局機(jī)關(guān)和各基層單位必須首當(dāng)其沖、率先垂范發(fā)揮“窗口”單位的窗口作用，所以今天這個(gè)觀摩現(xiàn)場(chǎng)愈顯彌足珍貴。首先，御河生態(tài)林的工作一直以來(lái)在全局都名列前茅，特別是去年八月新班子組建后，各項(xiàng)工作更是日新月異，蒸蒸日上。工作為什么做得這樣好，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是有一個(gè)積極向上，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子。以王繼芳同志為班長(zhǎng)的這個(gè)班子是一個(gè)吃苦耐勞、敢打硬仗的班子，是一個(gè)銳意進(jìn)取、敢于創(chuàng)新的班子，是一個(gè)頑強(qiáng)拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的班子，是一個(gè)極具凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的班子。沒(méi)有這樣一支班子，什么事情也做不好、做不成；二是有一群自然和諧、朝氣蓬勃的高素質(zhì)隊(duì)伍。大家知道，御河生態(tài)林是一個(gè)新組建單位，人員構(gòu)成不象其它公園、廣場(chǎng)那樣單一，有長(zhǎng)期工，有聘用工，有村民，有職工子弟，有服務(wù)公司人員，有季節(jié)工等等不一而足，人員來(lái)源較為復(fù)雜，就是這樣一群人通過(guò)艱苦地學(xué)習(xí)教育、工作磨練，最終成為了一支以園為家、愛(ài)園如家、和諧相處、業(yè)務(wù)精湛的隊(duì)伍；三是有一個(gè)制度健全、賞罰分明的管理機(jī)制。御河生態(tài)林的人員管理真正實(shí)現(xiàn)了“法”治而非人治，健全的管理制度成為令人難以逾越的紅線，賞罰分明的管理措施成為人人爭(zhēng)上游的平臺(tái)；四是有一個(gè)以人為本、人性化鮮明的特色管理。人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性是事業(yè)的根本，有什么樣的人才就有什么樣的事業(yè)，御河生態(tài)林的管理者深 ……（未完，全文共3518字，當(dāng)前只顯示847字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏局長(zhǎng)在生態(tài)林觀摩管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話）
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