標(biāo)題:加強(qiáng)建筑業(yè)基層黨支部建設(shè)的思索

  文章標(biāo)題:加強(qiáng)建筑業(yè)基層黨支部建設(shè)的思索
  在市場經(jīng)濟(jì)和建筑施工企業(yè)的特殊背景之下,基層黨建工作的基礎(chǔ)和對象隨著市場的變化而變化,黨員和職工的自主性和流動(dòng)性大大增強(qiáng),思想日趨活躍,一些實(shí)際困難和現(xiàn)實(shí)矛盾日益突出,為建筑業(yè)基層黨支部的自身建設(shè)提出了新的課題。
  一、當(dāng)前建筑業(yè)基層黨支部存在的主要問題
  1、部分黨支部書記積極性主動(dòng)性不高,抱有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的態(tài)度。個(gè)別支部書記對本職崗位職責(zé) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略350字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠充分。四是企業(yè)的文件、通知及有關(guān)工作要求不能及時(shí)地傳達(dá)到基層。五是宣傳工作普遍薄弱。
  二、加強(qiáng)基層黨支部自身建設(shè)的幾點(diǎn)建議
  1、強(qiáng)化培訓(xùn),突出學(xué)習(xí)。要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),不斷改進(jìn)方式,完善機(jī)制,努力形成以提高能力為核心的教育培訓(xùn)體系。一是進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)。要定期對基層黨支部書記進(jìn)行輪訓(xùn),保證他們都能受到黨的基本理論的系統(tǒng)教育,同時(shí)要加大市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)和專業(yè)知識的培訓(xùn)力度。二是進(jìn)行開放型培訓(xùn),有計(jì)劃、有步驟地組織基層黨支部書記到先進(jìn)的地方參觀學(xué)習(xí),找差距,增壓力,促發(fā)展。三是進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)。不斷提高他們的實(shí)踐能力。
  2、發(fā)揮特長,優(yōu)化結(jié)構(gòu)。一是高標(biāo)準(zhǔn)選人,要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),重德才、重政績、重民意,大膽選拔懂業(yè)務(wù)、善管理、能帶頭的復(fù)合型人才擔(dān)任基層黨支部書記,切實(shí)把好選人關(guān)。二是拓寬選人渠道。要從支部黨員選拔群眾評價(jià)高,又熱心支部工作并有一定支部工作知識的同志擔(dān)任支部書記。三是建立競爭激勵(lì)機(jī)制。要科學(xué)界定基層黨支部書記的職責(zé)、工作目標(biāo),實(shí)行量化考評管理,建立工作實(shí)績和個(gè)人利益掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。四是在培養(yǎng)基層干部隊(duì)伍時(shí),不搞或少搞單打一,提倡多面手;加強(qiáng)定期或在適當(dāng)時(shí)間交流黨政干部的力度,使他們在換位后能得到一定的啟示。
  3、深入現(xiàn)場,貼近職工。加強(qiáng)支部班子建設(shè)首先要踏踏實(shí)實(shí)地走近職工,貼近職工,摸準(zhǔn)職工的思想脈搏,掌握職工的思想動(dòng)態(tài),才能把發(fā)揮“兩個(gè)作用”落到實(shí)處。
  4、與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新。黨支部書記要做創(chuàng)新的倡導(dǎo)者、組織者和實(shí)踐者。要不斷提高“四種意識”即:黨建工作要適應(yīng)改革和發(fā)展的超前意識;圍繞企業(yè)中心工作抓黨建的服務(wù)意識;黨建 ……(未完,全文共1513字,當(dāng)前只顯示911字,請閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)建筑業(yè)基層黨支部建設(shè)的思索

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