| 標(biāo)題：新時(shí)期電力企業(yè)職工思想政治工作新思路探析 |
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新時(shí)期電力企業(yè)職工思想政治工作新思路探析 目前，我國正處在一個(gè)社會變革和轉(zhuǎn)型時(shí)期，隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入，從中央到地方各級政府到國有企業(yè)都在進(jìn)一步深化改革，我們國有電力企業(yè)的改革也和全國各行各業(yè)一樣正自上而下逐步向縱深發(fā)展。從歷史的角度來看，這是一個(gè)社會變革和轉(zhuǎn)型時(shí)期，也可以說，這是一個(gè)極特殊的時(shí)期。在這一時(shí)期內(nèi)，企業(yè)職 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略298字，正式會員可完整閱讀）…… 在社會變革和轉(zhuǎn)型時(shí)期，企業(yè)思想政治工作者感到困惑最多的是，隨著社會思潮的多元化，主流思想的教育越來缺乏有效的途徑，職工不愿意甚至反感說教式的大道理。這是為什么呢？是職工的思想落伍了么？是職工不愛國、不熱愛社會主義了么？答案是否定的。究其原因，一是職工覺得這些大道理與自己的切身利益沒有親近感受。因此，企業(yè)的思想政治工作部門或思想政治工作者，必須讓企業(yè)每個(gè)時(shí)期的主旋律在職工的思想上占主導(dǎo)地位，即找準(zhǔn)大道理即主旋律與社會發(fā)展、國家利益與職工個(gè)人利益的切入點(diǎn)，才能將不同利益的職工_共同關(guān)心的問題作為群眾性思想政治工作的基礎(chǔ)，找準(zhǔn)不同職工_利益上的本質(zhì)聯(lián)系。如，這幾年，國有企業(yè)一直在進(jìn)行的_改革，在職工面臨失業(yè)、下崗的情況下，我們依舊簡單的搬著馬列、毛著或翻著雷鋒、黃繼光的故事去做他們的思想工作，不一定完全行的通。我們應(yīng)該把改革促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)改革促進(jìn)社會進(jìn)步、國家強(qiáng)盛的主旋律和促進(jìn)職工利益發(fā)展等同起來并做為做好職工思想政治工作的切入點(diǎn)，這樣一來，企業(yè)改革這個(gè)大道理職工就能夠接受，并且能夠積極主動地參與到企業(yè)改革的洪流中去。二是我們每一個(gè)思想政治工作者，要學(xué)會將分散的、看似相互無關(guān)事件、政策、規(guī)定與個(gè)人的追求、愿望、要求統(tǒng)一到共同利益的大前提下。比如說，電 ……（未完，全文共3217字，當(dāng)前只顯示774字，請閱讀下面提示信息。收藏新時(shí)期電力企業(yè)職工思想政治工作新思路探析） 上一篇：最新民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動自查報(bào)告 下一篇：縣民政局局長離任審計(jì)述職報(bào)告 相關(guān)欄目：電力 公司 企業(yè)講話 工會 職工 宣傳講話 思想?yún)R報(bào) 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 計(jì)劃規(guī)劃 |