標(biāo)題:鎮(zhèn)2006年度農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

  文章標(biāo)題:鎮(zhèn)2006年度農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)
  申集鎮(zhèn)2006年度農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)
  --------2006年度農(nóng)組工作自查報告
  2006年我鎮(zhèn)在縣委組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,農(nóng)村基層組織建設(shè)工作繼續(xù)以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照縣委十二屆全會精神, ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略250字,正式會員可完整閱讀)…… 
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實際制定了«申集鎮(zhèn)2006年度農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)工作意見»和«申集鎮(zhèn)2006年農(nóng)村基層組織建設(shè)任務(wù)量化分解表»,明確了今年農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作目標(biāo),并與各村黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書,將黨建納入年終目標(biāo)考核。
  二、扎實開展黨員先進性教育活動,建立健全長效機制。
  2、按照“讓黨員受教育,使群眾得利益”的要求,制定整改措施做到“兩個結(jié)合”。我鎮(zhèn)在制定整改措施時做到與全面推進基層黨組織建設(shè)有機結(jié)合,與黨員隊伍建設(shè)有機結(jié)合,保證用經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果,促進新時期保持黨組織和黨員隊伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。一是建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制------«黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度»,通過健全完善黨員經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度,實行動態(tài)管理,建立表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機制。二是建立嚴格黨內(nèi)組織生活的管理機制--------«民主評議黨員制度»。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機制,結(jié)合行業(yè)特點創(chuàng)新«為民服務(wù)全程代理»、«無職黨員設(shè)崗 ……(未完,全文共5401字,當(dāng)前只顯示650字,請閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)2006年度農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

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