| 標(biāo)題：交通局人勞股二○○六年工作總結(jié) |
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交通局人勞股二○○六年工作總結(jié) 二○○六年，人勞股的工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)股室的配合下，以“十六大”、“十六屆四中全會(huì)”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，充分積極發(fā)揮人勞股職能作用，本著“圍繞中心、總攬全局、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、服務(wù)交通”的工作方針，較好地協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成了組織建設(shè)、廉政建設(shè)、人力資源配置、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)工資、社會(huì)保障、老干部工作等，為交通事業(yè)“持續(xù)、健康、穩(wěn)定、有序”發(fā)展提供了有力保證。 一、強(qiáng)化組織建設(shè)，完善組織網(wǎng)絡(luò)。 1、基層組織建設(shè)方面。召開(kāi)了兩次總支會(huì)議，對(duì)天靜賓館黨支部、聯(lián)運(yùn)公司黨支部、稽查站黨支部及時(shí)進(jìn)行了換屆改 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略489字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、加強(qiáng)學(xué)教，提高人員素質(zhì)。 1、以局機(jī)關(guān)以文明市民學(xué)校為載體，全面開(kāi)展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定了全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周一、周五進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，在政治內(nèi)容上突出“十六大”、“十六屆四中全會(huì)”精神及反腐倡廉警示教育的有關(guān)文件、規(guī)定等，全面提高樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀、利益觀和地位觀，在業(yè)務(wù)內(nèi)容上突出交通工作有關(guān)的法律、法規(guī)、政策，如《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》和《中華人民共和國(guó)道路安全法》等；在先進(jìn)人物上突出許振超、鞏光躍、任常霞、趙家富等。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，定期不定期編發(fā)考試試卷，檢查“三本”（作業(yè)本、心得體會(huì)本和筆記本）。局屬各單位在局機(jī)關(guān)的帶動(dòng)下，紛紛組織各單位人員定期進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，迅速在全系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)的新高潮。 2、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，提高人員的業(yè)務(wù)能力。5月份協(xié)助工會(huì)舉辦了慶“五一”駕駛員技術(shù)比武活動(dòng)；7月份舉辦了“慶七一、學(xué)兩例”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；8月份協(xié)助法制股舉辦了行政執(zhí)法培訓(xùn)；協(xié)助計(jì)財(cái)股開(kāi)辦了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)等。 3、強(qiáng)化廉政建設(shè)。調(diào)整充實(shí)了交通局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《渦陽(yáng)縣交通局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)》、《渦陽(yáng)縣貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要責(zé)任單位和協(xié)調(diào)責(zé)任單位工作職責(zé)》，并制定了《渦陽(yáng)縣交通局重要工作和重點(diǎn)工作量化考核方案》，同時(shí)對(duì)2004年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)進(jìn)行了分析，明確分工、各負(fù)其責(zé)。下半年組織交通系統(tǒng)廣大干部職工觀看了王懷忠、李和中、肖作新等典型案例。召開(kāi)了專題分析查擺會(huì)，在會(huì)上每位領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠進(jìn)行自我剖析，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，真正起導(dǎo)警示作用。 四、完善勞資檔案，健全社會(huì)保障體系。 按照上級(jí)有關(guān)文件要求，對(duì)2002年、2003年連續(xù)兩年稱職以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員晉升一級(jí)職務(wù)工資；辦理了三年評(píng)優(yōu)及新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)及所屬單位退休人員手續(xù)。在社會(huì)保障方面，由原來(lái)的全系統(tǒng)統(tǒng)一辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)變更為由人勞股指導(dǎo)協(xié)助各單位分別辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，并足額繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)金。同時(shí)積極與有關(guān)部門(mén)和單位聯(lián)系，協(xié)調(diào)幫助運(yùn)輸公司解決了低保問(wèn)題；想方設(shè)法清除養(yǎng)老保險(xiǎn)空白點(diǎn)，幫助天靜賓館解決了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交問(wèn)題。通過(guò)努力，從根本上解決了廣大干部職工的后顧之憂。 四、落實(shí)老干部政 ……（未完，全文共2113字，當(dāng)前只顯示1272字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏交通局人勞股二○○六年工作總結(jié)） 上一篇：全省組織工作暨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)座談會(huì)發(fā)言材料之四 下一篇：淺析如何做好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督工作 相關(guān)欄目：交通 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |