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  個(gè)?si涫倒廖幕ㄉ璐朧┐蛩?br>  通過認(rèn)真學(xué)習(xí)*國(guó)土黨字[2007]13號(hào)文件,自己在思想上有了更深刻地認(rèn)識(shí),這是局黨委以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以保護(hù)資源和保障發(fā)展為前提,以抓政治思想教育為總抓手,堅(jiān)持以人為本,實(shí)行人性化管理,提出了“說好國(guó)土話,辦好 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略256字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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孝德,對(duì)工作講誠(chéng)德,對(duì)社會(huì)講愛德!稗k好國(guó)土事”重點(diǎn)抓一個(gè)忠字,忠于事業(yè),忠于百姓,忠于國(guó)家。“做好國(guó)土人”重點(diǎn)抓一個(gè)實(shí)字,對(duì)工作實(shí),對(duì)他人實(shí),對(duì)上級(jí)實(shí)。國(guó)土文化的提出,對(duì)于全體干部職工明確了努力方向、倡導(dǎo)待業(yè)新風(fēng)起到了重要作用。我們要不斷開拓視野,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,努力爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)發(fā)展的帶頭人、服務(wù)基層的熱心人、服務(wù)群眾的貼心人。
  二、落實(shí)國(guó)土文化,要以健全規(guī)范的制度做保障
  制度是國(guó)土文化建設(shè)初級(jí)階段的產(chǎn)物,是為了使國(guó)土資源管理行為達(dá)到無意識(shí)的自發(fā)入軌而采取的一種有意識(shí)的手段,是為了保障工作的有章、有序和有效。在市局以制度創(chuàng)新的為動(dòng)力的大好形勢(shì)下,逐步構(gòu)建了以決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、監(jiān)督考核為中心的三大工作體系,不斷規(guī)范干部職工行政行為,努力打造陽(yáng)光、責(zé)任、廉潔的基層分局所。只有把制度真正落實(shí)到我們工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,形成了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行程序,使每個(gè)人在潛意識(shí)中開成自覺、自謹(jǐn),使全局干部職工行政行為不斷得到規(guī)范,執(zhí)法能力和服務(wù)水平不斷得到提高,才能把國(guó)土文化不斷發(fā)揚(yáng)光大。
  三、把務(wù)求實(shí)效作為工作目標(biāo),打造求真務(wù)實(shí)的國(guó)土服務(wù)文化
  以服務(wù)對(duì)象為本,以誠(chéng)信的態(tài)度對(duì)待服務(wù)對(duì)象,以至善的 ……(未完,全文共1105字,當(dāng)前只顯示665字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏個(gè)?si涫倒廖幕ㄉ璐朧┐蛩?/FONT>

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