標題:領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)存在問題的探源

  文章標題:領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)存在問題的探源
  領(lǐng)導(dǎo)干部作風和操守方面存在的種種問題,有著復(fù)雜而深刻的社會根源和思想根源。其中既有國內(nèi)外環(huán)境的影響,封建遺毒、西方價值觀和不良社會風氣的沖擊等客觀因素,也有一些干部自身思想上放松要求和個體素質(zhì)不高的主觀原因,同時反映出我們在抓干部隊伍建設(shè)方面存在著教育不扎實、制度不完善、監(jiān)督不到位等問題。
  仔細分析起來,至少有以下一些根源需要我們加以重視。
  根源之一:作風操守有著“軟 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略368字,正式會員可完整閱讀)…… 
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式主義的危害眾人皆知,但具體到某個單位和某個領(lǐng)導(dǎo)來說,受到政績考核因素的影響甚大,官僚主義被認為辦事“果斷”、形式主義被認為辦事能抓“重點”,只要把工作重心放在上級領(lǐng)導(dǎo)看得到的地方、便于總結(jié)的地方就可以,只要能夠使單位獲得榮譽、使領(lǐng)導(dǎo)獲得升遷就行;就領(lǐng)導(dǎo)作風來說,獨斷專行往往被有的人認為是“有魄力”、“有本事”;至于生活作風上的問題,被一些人認為工作需要,思想解放,甚至被認為“與時俱進”,等等!@些觀點當然是錯誤的,但也確實有一定的市場。因為作風操守不像其他問題一樣容易定性,容易一眼看穿,它的“軟狀態(tài)”容易被人胡亂“拿捏”,再加上近年來實際工作中這種“拿捏”方法讓不少人賺了便宜,因而市場面進一步拓寬,對黨的事業(yè)危害甚深。
  根源之二:作風操守屬于“亞健康”范疇,未當作“疾患”加以診治。
  “亞健康”即介于健康與疾病之間的狀態(tài)。到了醫(yī)院經(jīng)各種現(xiàn)代化儀器檢測,或醫(yī)師、專家診斷均“查無實據(jù)”,沒有器質(zhì)性病變指標。但它導(dǎo)致人體的兩個“下降”:精神活力下降、應(yīng)變能力下降。表現(xiàn)為疲乏無力、精神不振、焦慮不安、易激怒、頭痛、失眠、胸痛等,并且使病人普遍免疫功能低下,容易罹患各種疾病。確實,用醫(yī)學(xué)上的術(shù)語“亞健康”來比喻領(lǐng)導(dǎo)干部的作風操守問題,較為形象貼切。領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風上的問題,與“違法犯罪”還有較大距離,最多也只是“違紀”。再加上近年來對領(lǐng)導(dǎo)干部作風操守上的問題直接加以處理的案例很少,給人一種錯覺是:作風操守問題連“違紀”也夠不上。帶有這種片面觀點的領(lǐng)導(dǎo)干部和社會人士不在少數(shù)。近年來,從中央到地方查處各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀案件確實很多,但大多是經(jīng)濟上的違法犯罪問題,領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風方面的問題,即便有, ……(未完,全文共3969字,當前只顯示955字,請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)存在問題的探源

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