標題:構建和諧企業(yè)征文

  文章標題:構建和諧企業(yè)征文
  多聽職工群眾的傾訴 是構建和諧企業(yè)好渠道
  目前,凡有點地位、和錢財?shù)娜舜蠖啾梢曅∪宋,時遇小人物上門訴求解決問題時,總是愛理不理的樣子,掛在嘴上的口頭談是:“別理他,一個跳蚤還能頂翻被蓋”。幸好,這個世界大多數(shù)人還是有良知的,曾有人這樣為小人物說話,“不要 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略256字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,關鍵在于黨和政府的重視度。
  黨的十六大和正在召開的“兩會”都提出了構建社會主義和諧社會,深得黨心民心。公司工作會議也提出了構建和諧企業(yè),無論是構建和諧企業(yè)還是構建和諧社會,都要求暢通必要的表達渠道,傾聽和容納各層次、各方面的利益,并都能得到有效與平衡,特別是要增強弱勢_的利益訴求渠道,保證強弱勢_在構建和諧社會中,正確處理好個人利益與集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益,增強主人翁意識和社會責任意識。讓職工群眾累了能夠歇歇腳,渴了能夠喝杯茶,氣了能夠消消火,苦了有地方訴。同時,還要不斷拓寬新的方式和途徑,讓職工群眾利益訴求渠道更通暢、更便捷,讓職工群眾利益訴求結果更理想、更順心。要做到這些,領導干部就要想群眾所想,急群眾所急,重視維護職工群眾最現(xiàn)實、最關系、最直接的利益,對那些基層一線從事臟、累、險、差工作、自我訴求缺乏信心和能力的職工群眾,更要積極主動的予以關心。同時,還要有步驟、有計劃、有重點的主動深入到職工群眾中去,聽他們發(fā)發(fā)牢騷,訴訴苦,說說希望,講講真心話。湖南紅網(wǎng)的吳激洲在《官民和諧才能社會和諧》中曾說:官民和諧是社會和諧的晴雨表;只有官民和諧了,社會才會和諧。一個執(zhí)政者如 ……(未完,全文共1105字,當前只顯示665字,請閱讀下面提示信息。收藏構建和諧企業(yè)征文

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