標(biāo)題:開(kāi)展系統(tǒng)管理年活動(dòng)實(shí)施方案


  為適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù),根據(jù)省局確定的系統(tǒng)管理年活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)和市局通知要求,決定在我局開(kāi)展以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持依法行政,規(guī)范管理秩序,提高工作效率”為主題的“系統(tǒng)管理年”活動(dòng)。
  組織領(lǐng)導(dǎo)
  “系統(tǒng)管理年”活動(dòng)在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞質(zhì)監(jiān)中心工作進(jìn)行,堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,既要保證活動(dòng)時(shí)間和質(zhì)量,又要通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)在促進(jìn)業(yè)務(wù)工作中見(jiàn)成效,努力做到邊工作、邊改進(jìn)、邊提高。
  成立“系統(tǒng)管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,由××局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),成員由各股所隊(duì)長(zhǎng)組成,下設(shè)“管理年活動(dòng)辦公室”,負(fù)責(zé)督促檢查、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、信息反饋等工作。各股所隊(duì)長(zhǎng)要在帶頭檢查、帶頭 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略490字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:開(kāi)展系統(tǒng)管理年活動(dòng)實(shí)施方案
  統(tǒng)計(jì)局深化管理年活動(dòng)實(shí)施方案
  國(guó)土資源系統(tǒng)規(guī)范管理年活動(dòng)一階段總結(jié)
  2010年國(guó)土資源系統(tǒng)規(guī)范管理年活動(dòng)一階段總結(jié)
  2010年社會(huì)治安綜合治理年活動(dòng)暨全縣打黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)動(dòng)員大會(huì)主持詞
  郵政金融合規(guī)管理年活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
  勞動(dòng)系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展觀及服務(wù)管理年活動(dòng)動(dòng)員講話稿
  縣人民醫(yī)院2008—2009年醫(yī)院管理年活動(dòng)方案
  合規(guī)管理年活動(dòng)心得體會(huì)
  管理年活動(dòng)支部實(shí)施方案
  縣人民醫(yī)院2008-2009年醫(yī)院管理年活動(dòng)方案
  后勤集團(tuán)開(kāi)展規(guī)范管理年活動(dòng)工作總結(jié)
  交通管理年活動(dòng)情況總結(jié)
  在開(kāi)展規(guī)范管理年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的表態(tài)發(fā)言
  xx市2008城鄉(xiāng)環(huán)境治理年活動(dòng)實(shí)施方案
益,社會(huì)滿意,進(jìn)一步樹立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)良好的社會(huì)形象。
 。ㄈ 改革創(chuàng)新的原則。進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真研究新形勢(shì)下管理工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,全面把握質(zhì)監(jiān)管理工作的新特點(diǎn)和規(guī)律,以管理的創(chuàng)新促進(jìn)系統(tǒng)的跨越,推動(dòng)系統(tǒng)又好又快發(fā)展。
  重點(diǎn)內(nèi)容
  局機(jī)關(guān)要著力解決六個(gè)方面的問(wèn)題:一是制度不健全,隨意無(wú)序,落實(shí)不力;二是作風(fēng)不實(shí),辦事拖拉;三是職能交叉,互相扯皮;四是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),為基層、為事業(yè)單位服務(wù)不到位;五是財(cái)務(wù)管理混亂,鋪張浪費(fèi);六是依法行政意識(shí)不強(qiáng),監(jiān)管不到位、不作為、亂作為的問(wèn)題。
  事業(yè)單位要著力解決四個(gè)方面問(wèn)題:一是技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)差,管理松散,不適應(yīng)技術(shù)發(fā)展要求;二是實(shí)驗(yàn)室管理水平低,缺乏科學(xué)嚴(yán)密性;三是檢驗(yàn)報(bào)告不規(guī)范,弄虛作假;四是財(cái)務(wù)收支機(jī)制不完善,審批不嚴(yán),違規(guī)違紀(jì)。
  要通過(guò)開(kāi)展“系統(tǒng)管理年”活動(dòng),在以下幾個(gè)方面取得新進(jìn)展:
 。ㄒ唬┕芾砀涌茖W(xué)。通過(guò)“系統(tǒng)管理年”活動(dòng),改變某些環(huán)節(jié)管理脆弱、管理水平與系統(tǒng)發(fā)展不適應(yīng)的狀況,促進(jìn)全局管理效率、管理能力和管理水平的進(jìn)一步提高。
 。ǘ┲贫雀油晟。通過(guò)查找問(wèn)題,整改提高,對(duì)現(xiàn)行各項(xiàng)制度進(jìn)行梳理分析,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),使各項(xiàng)工作有章可循,有據(jù)可查,減少和避免工作的盲目性、隨意性。
 。ㄈ 行為更加規(guī)范。形成自覺(jué)按章辦事、依法行政的良好風(fēng)氣,樹立質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍良好形象,努力建設(shè)行為規(guī)范、公正透明、勤政高效、清正廉潔、群眾滿意的質(zhì)監(jiān)形象。
  方法步驟
  系統(tǒng)管理年活動(dòng)大體分以下幾個(gè)步驟進(jìn)行:
 。ㄒ唬┧枷氚l(fā)動(dòng),組織部署(5月8日-6月30日)。采取座談、問(wèn)卷等形式,深入調(diào)查摸底,認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議,專題分析管理方面面臨的形勢(shì),在此基礎(chǔ)上有的放矢地制定實(shí)施方案,搞好動(dòng)員教育,明確活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性,把全局干部職工的思想統(tǒng)一到上級(jí)要求和局班子安排部署上來(lái),增強(qiáng)大家的積極性和主動(dòng)性,每名干部職工都要爭(zhēng)當(dāng)制度落實(shí)的表率、質(zhì)監(jiān)形象的代表。
 。ǘ┎閿[問(wèn)題,整改提高(7月1日至8月31日)。根據(jù)質(zhì)監(jiān)事業(yè)面臨的新形勢(shì)新任務(wù),分析研究在隊(duì)伍管理、行政管理、實(shí)驗(yàn)室管理、檢驗(yàn)報(bào)告管理、財(cái)務(wù)收支管理等方面還存在哪些空白和漏洞、存在哪些滯后和欠缺,把問(wèn)題剖析透,把原因分析準(zhǔn)。對(duì)查找出的問(wèn)題進(jìn)行綜合分析和認(rèn)真梳理 ……(未完,全文共2117字,當(dāng)前只顯示1274字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏開(kāi)展系統(tǒng)管理年活動(dòng)實(shí)施方案

上一篇:鎮(zhèn)生豬高效規(guī)模養(yǎng)殖情況匯報(bào)
下一篇:國(guó)稅分局自來(lái)水行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

相關(guān)欄目:管理 教育 創(chuàng)建活動(dòng) 計(jì)劃規(guī)劃