| 標(biāo)題：開(kāi)展系統(tǒng)管理年活動(dòng)實(shí)施方案 |
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為適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，根據(jù)省局確定的系統(tǒng)管理年活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)和市局通知要求，決定在我局開(kāi)展以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持依法行政，規(guī)范管理秩序，提高工作效率”為主題的“系統(tǒng)管理年”活動(dòng)。 組織領(lǐng)導(dǎo) “系統(tǒng)管理年”活動(dòng)在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞質(zhì)監(jiān)中心工作進(jìn)行，堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，既要保證活動(dòng)時(shí)間和質(zhì)量，又要通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)在促進(jìn)業(yè)務(wù)工作中見(jiàn)成效，努力做到邊工作、邊改進(jìn)、邊提高。 成立“系統(tǒng)管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由××局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員由各股所隊(duì)長(zhǎng)組成，下設(shè)“管理年活動(dòng)辦公室”，負(fù)責(zé)督促檢查、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、信息反饋等工作。各股所隊(duì)長(zhǎng)要在帶頭檢查、帶頭 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略490字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄈ� 改革創(chuàng)新的原則。進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真研究新形勢(shì)下管理工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，全面把握質(zhì)監(jiān)管理工作的新特點(diǎn)和規(guī)律，以管理的創(chuàng)新促進(jìn)系統(tǒng)的跨越，推動(dòng)系統(tǒng)又好又快發(fā)展。 重點(diǎn)內(nèi)容 局機(jī)關(guān)要著力解決六個(gè)方面的問(wèn)題：一是制度不健全，隨意無(wú)序，落實(shí)不力；二是作風(fēng)不實(shí)，辦事拖拉；三是職能交叉，互相扯皮；四是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，為基層、為事業(yè)單位服務(wù)不到位；五是財(cái)務(wù)管理混亂，鋪張浪費(fèi)；六是依法行政意識(shí)不強(qiáng)，監(jiān)管不到位、不作為、亂作為的問(wèn)題。 事業(yè)單位要著力解決四個(gè)方面問(wèn)題：一是技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)差，管理松散，不適應(yīng)技術(shù)發(fā)展要求；二是實(shí)驗(yàn)室管理水平低，缺乏科學(xué)嚴(yán)密性；三是檢驗(yàn)報(bào)告不規(guī)范，弄虛作假；四是財(cái)務(wù)收支機(jī)制不完善，審批不嚴(yán)，違規(guī)違紀(jì)。 要通過(guò)開(kāi)展“系統(tǒng)管理年”活動(dòng)，在以下幾個(gè)方面取得新進(jìn)展： �。ㄒ唬┕芾砀涌茖W(xué)。通過(guò)“系統(tǒng)管理年”活動(dòng)，改變某些環(huán)節(jié)管理脆弱、管理水平與系統(tǒng)發(fā)展不適應(yīng)的狀況，促進(jìn)全局管理效率、管理能力和管理水平的進(jìn)一步提高。 �。ǘ┲贫雀油晟�。通過(guò)查找問(wèn)題，整改提高，對(duì)現(xiàn)行各項(xiàng)制度進(jìn)行梳理分析，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，使各項(xiàng)工作有章可循，有據(jù)可查，減少和避免工作的盲目性、隨意性。 �。ㄈ� 行為更加規(guī)范。形成自覺(jué)按章辦事、依法行政的良好風(fēng)氣，樹立質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍良好形象，努力建設(shè)行為規(guī)范、公正透明、勤政高效、清正廉潔、群眾滿意的質(zhì)監(jiān)形象。 方法步驟 系統(tǒng)管理年活動(dòng)大體分以下幾個(gè)步驟進(jìn)行： �。ㄒ唬┧枷氚l(fā)動(dòng)，組織部署（5月8日－6月30日）。采取座談、問(wèn)卷等形式，深入調(diào)查摸底，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，專題分析管理方面面臨的形勢(shì)，在此基礎(chǔ)上有的放矢地制定實(shí)施方案，搞好動(dòng)員教育，明確活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性，把全局干部職工的思想統(tǒng)一到上級(jí)要求和局班子安排部署上來(lái)，增強(qiáng)大家的積極性和主動(dòng)性，每名干部職工都要爭(zhēng)當(dāng)制度落實(shí)的表率、質(zhì)監(jiān)形象的代表。 �。ǘ┎閿[問(wèn)題，整改提高（7月1日至8月31日）。根據(jù)質(zhì)監(jiān)事業(yè)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，分析研究在隊(duì)伍管理、行政管理、實(shí)驗(yàn)室管理、檢驗(yàn)報(bào)告管理、財(cái)務(wù)收支管理等方面還存在哪些空白和漏洞、存在哪些滯后和欠缺，把問(wèn)題剖析透，把原因分析準(zhǔn)。對(duì)查找出的問(wèn)題進(jìn)行綜合分析和認(rèn)真梳理 ……（未完，全文共2117字，當(dāng)前只顯示1274字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏開(kāi)展系統(tǒng)管理年活動(dòng)實(shí)施方案） 上一篇：鎮(zhèn)生豬高效規(guī)模養(yǎng)殖情況匯報(bào) 下一篇：國(guó)稅分局自來(lái)水行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 相關(guān)欄目：管理 教育 創(chuàng)建活動(dòng) 計(jì)劃規(guī)劃 |