| 標(biāo)題：加強(qiáng)干部管理工作推進(jìn)和諧企業(yè)構(gòu)建 |
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文章標(biāo)題：加強(qiáng)干部管理工作推進(jìn)和諧企業(yè)構(gòu)建 加強(qiáng)干部管理工作推進(jìn)和諧企業(yè)構(gòu)建 加強(qiáng)干部管理工作,是基層黨的建設(shè)工作重大課題，更是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要保證。如何調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的工作熱情，引導(dǎo)干部隊(duì)伍更好地履行職能、發(fā)揮作用，建設(shè)一支思想覺(jué)悟強(qiáng)、管理水平高、工作業(yè)績(jī)好的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，是××××××××黨委一直高度重視和密切關(guān)注的重點(diǎn)工作。近兩年，我們?cè)诟刹抗芾砉ぷ鞣矫孀隽硕喾矫娴奶剿骱蛯?shí)踐，形成了較為完善的“三建一評(píng)”（思想政治建設(shè)、制度建設(shè)、作 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略415字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 通過(guò)近兩年以考促學(xué)的實(shí)踐，激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論的積極性，我廠干部隊(duì)伍逐漸形成了督學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)的良好氛圍，中層干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不斷提高，理論知識(shí)的系統(tǒng)性、實(shí)效性得到增強(qiáng)，干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，為構(gòu)建“和諧××”提供了強(qiáng)有力的思想政治保證。 二、強(qiáng)化執(zhí)行力度,加強(qiáng)制度建設(shè) _同志指出，制度問(wèn)題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行，制度不好可以使好人無(wú)法充分做好事，甚至走向反面。鑒于此,我們著重于干部管理工作中的制度建設(shè),突出過(guò)程管理，在梳理已建立的有關(guān)干部管理規(guī)章制度基礎(chǔ)上,修訂、補(bǔ)充、完善一套管用的培育、選撥、任用干部的制度和機(jī)制，推進(jìn)干部管理工作的制度化、規(guī)范化。 我們一方面不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè),在制定出《先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制》的基礎(chǔ)上，先后出臺(tái)了《中層干部手冊(cè)》（即中層干部管理辦法）、《××中層推薦干部備案制度》 ……（未完，全文共4485字，當(dāng)前只顯示1080字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)干部管理工作推進(jìn)和諧企業(yè)構(gòu)建） 上一篇：第九個(gè)黨風(fēng)廉政教育月暨慶七一知識(shí)競(jìng)賽致辭 下一篇：“一把手”更要接受監(jiān)督 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 管理 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 和諧 黨務(wù)講話 公司 企業(yè)講話 |